2025年端午前夕，为坚定不移地深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推进作风建设常态化长效化，市惠居公司纪检机构开展纠治“四风”问题专项行动，确保员工廉洁过节。

以学促廉，凝聚思想共识。公司党委召开党委委员会议，组织学习《关于明察暗访发现“四风”典型问题情况的通报》，用真实案例为党员干部敲响警钟，使其认清“四风”危害。同时，深入学习中央和省级层面通报的违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例，剖析案例中纪律意识薄弱、制度执行不力等问题，并结合公司实际展开讨论，强化党员干部廉洁自律意识。

明察暗访，落实监管责任。市惠居公司组建了由专职纪检负责同志带头的专项检查组，采取明察暗访的方式，着重对“三公”费用、发放过节福利等容易出现“四风”问题的关键环节进行检查，进一步规范了公司的财务管理和福利发放行为，为防治“四风”问题提供了有力监督保障。

建章立制，构建长效机制。作风建设绝非一日之功，市惠居公司注重长效机制建设。全面梳理完善财务管理、福利发放等与防治“四风”相关的制度，明确“三公”费用支出标准、审批流程与监督机制，细化过节福利发放范围、种类和金额标准，进一步堵塞制度漏洞。

“廉能生威，廉能聚人，廉能聚心”，市惠居公司将持续推进党风廉政建设，以制度为纲、教育为基、监督为要，为公司的健康发展保驾护航，确保全体员工在风清气正的节日氛围中廉洁过节。