为深入贯彻中央八项规定精神，持续深化作风建设，驻市住建局纪检监察组紧扣“严字当头、实字托底”的工作主线，通过“六个结合”靶向发力，推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育与多领域工作深度融合，以系统思维推动作风建设常态长效。

一是与深化党纪学习教育相结合，夯实思想根基。组织21家驻在单位及二级机构的679名干部职工观看廉政警示教育片，并在4家驻在单位举办7场廉政党课讲座，受众达387人次，结合身边违反中央八项规定精神的典型案例，“以案说纪”推动党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，将中央八项规定精神纳入新入职干部、关键岗位人员廉政谈话内容，筑牢拒腐防变思想防线。

二是与“八步强责”工作相结合，健全长效机制‌。监督推动驻在单位根据自身实际工作情况全面排查廉政风险点，制定《权力事项廉洁风险防治手册》，逐级明确“六方主体责任”。派驻纪检组针对权力运行关键点、内部管理薄弱点、问题易发风险点，聚焦重点环节重点岗位建立“一次督查”、“一次反馈”、“一次整改”的“三个一”机制，对存在重视不够、整改不力的单位进行约谈并责令重新整改，确保廉洁风险隐患得到有效治理。

三是与群腐集中整治相结合，维护群众利益。聚焦安置房分配环节突出问题专项整治和民生实事工作，驻市住建局纪检监察组将落实中央八项规定精神与整治“群腐”问题统筹推进。私自抢占房源作为专项整治突出问题已于2024年10月底完成整改，推动完善出台征收安置领域指导性意见5项，优化征收补偿政策性文件2项，指导各县（市）区、开发区制定出台制度49项，推动制度化、规范化、透明化管理。

四是与巡察整改工作相结合，强化问题导向。巡察整改是深化作风建设的重要抓手，针对巡察反馈问题清单中涉及“八项规定”的重点监督，对照清单开展持续监督检查和督查“回头看”，建立半月一反馈、一事一沟通、一月一汇报、一月一督导的“四个一”工作机制，并适时向驻在单位党组提出意见建议，把贯彻落实中央八项规定精神融入日常工作。

五是与审计监督工作相结合，凝聚监督合力。深化“纪检监察+审计”协同联动，采用“提出建议-审计监督-发现问题-整改反馈”的工作模式，建议4家驻在单位将中央八项规定精神落实情况纳入年度审计重点，聚焦“三公”经费、项目招标、预算执行等关键环节开展专项审计，共发现问题77个，均已整改完毕。

六是与规范财务管理相结合，扎紧制度笼子。以规范财务管理为切入点，抽查驻在单位及下属事业单位共12家的财务凭证，邀请专业会计针对公务接待、公务用车、差旅报销等方面重点监督检查，共发现不规范问题19条，并形成反馈意见，督促各驻在单位按规定时间整改并反馈整改情况，推动形成厉行节约、合规用权的良好氛围。

驻市住建局纪检监察组将始终以深入贯彻中央八项规定精神为“铁规矩、硬杠杠”，坚持严的基调不动摇，持续深化“六个结合”实践路径，推动党风政风持续向好，以作风建设新成效护航新征程。