为进一步加强党风廉政建设，提升新任干部及轮岗人员的廉洁自律意识，近日，市惠居公司专职纪检负责人对公司、子公司新提拔的6名中层干部和2名轮岗人员开展集体廉政谈话。

首先，公司专职纪检负责人向新任干部及轮岗人员传达了市委、市政府关于党风廉政建设和反腐败斗争的最新指示精神，强调了在当前形势下加强廉政建设的重要性和紧迫性。他指出，作为公司新任干部，必须时刻保持清醒头脑，坚守廉洁自律的底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

其次，专职纪检负责人结合廉洁风险防治“八步强责”机制，剖析了岗位存在的廉洁风险，通过剖析典型案例，警示新任干部及轮岗人员时刻保持清醒。同时为新任干部及轮岗人员量身定制了“防腐攻略”，要求他们加强学习，提升素质，不断提高业务能力和廉洁意识。

新任干部及轮岗人员纷纷表示，今后将以此次谈话为新的起点，持续强化理论武装，全面提升履职能力，将廉洁自律意识内化于心、外化于行，为公司清廉文化建设添砖加瓦。

此次廉政谈话不仅增强了新任干部及轮岗人员的廉洁自律意识，也进一步明确了职责和要求。下一步，市惠居公司纪检机构将持续加强廉政教育，做实做细日常监督，将纪律教育贯穿到干部履职的全周期，以清风正气护航干部行稳致远。