今年以来，驻市住建局纪检监察组紧紧围绕驻在单位工作特点，立足职能职责，切实发挥派驻监督“探头”作用和“贴身”优势，以“嵌入式”监督把日常监督工作做细做实做到位，持续提升派驻监督质效。

加强监督谈话，夯实廉洁从政“始发站”。驻市住建局纪检监察组深入驻在单位，深入解读《中国共产党芜湖市第十一届纪律检查委员会第五次全体会议决议》精神，对各驻在单位机关本级和21家二级机构全体中层及以上领导干部，集中谈话179人次，2024年全年与综合监督单位主要负责人沟通35人次，完成26个内设科室和直属事业单位主要负责人的监督谈话，督促完成全员谈话，实现廉政谈话全覆盖。

强化警示教育，扣紧廉洁履职“关键扣”。纪检监察组着重推动党纪学习教育常态化长效化，倡导自主学习、督促学习、全员学习、长期学习、深度学习，不断创新形式，2024年编印《城建系统严重违纪违法案例警示录》并组织学习，组织参观党风廉政教育馆197人次，组织观看警示教育片2000余人次，组织参与旁听庭审55人次，从“身边人”所犯“身边事”中促警醒、受教育，力求在学思践悟中实现知行合一。

深化源头治理，筑牢崇廉拒腐“防火墙”。纪检监察组要求各综合监督单位务必守好底线，在开展工作的同时，始终保持红线意识。切实推动廉洁风险防治“八步强责”机制落实常态化长效化，2025年实现综合监督单位全覆盖，真正把权力关进制度的笼子里，并根据各综合监督单位工作实际，形成一批可持续、可推广、可复制的经验成果。