为进一步加强医院人才队伍建设，按照公平、公开、公正、择优的原则，市一院顺利完成2024年度编内编外人员招聘工作。院纪委充分发挥监督职能，对招聘的各个环节全程监督，确保招聘工作“阳光”运行。

坚持挺纪在前。院纪委认真梳理招聘工作廉政风险点，强调廉洁纪律、保密规定、考试纪律、回避制度等工作纪律，打好预防针。设立举报电话，畅通监督渠道，增强招考透明度，严防失密、泄密、徇私舞弊等违规违纪行为，营造风清气正的良好风气和招聘环境。

盯紧关键环节。院纪委从资格审查、封闭式命题、考官抽调、笔试面试、答卷评分、健康体检等关键环节，对招聘工作实行全流程监督，保证考试的公平性和公正性。考中督促考务人员认真履行职责，严肃考风考纪，确保招聘工作在阳光下廉洁高效运行。

下一步，院纪委将在做实做细日常监督上下功夫，对拟聘人员公示、考察及录用聘用等程序进行全方位跟踪监督，把阳光公正、清正廉洁招聘贯穿始终，为医院风清气正的人事招聘工作提供坚强纪律保障。