为认真贯彻落实中央和省、市纪委部署要求，驻市人社局纪检监察组高度重视、主动作为，采取三项有力举措，从严从实开展违规吃喝问题专项整治工作。

提高思想认识。向市人社局党委发送《关于开展违规吃喝问题专项整治的工作提示》，明确违反公务接待管理规定超标准、超范围接待等九个整治重点，坚持严的基调，突出问题导向，坚决防止违规吃喝问题反弹回潮，对党员干部、公职人员违规吃喝问题深入开展专项整治。

加强警示教育。督促市人社局所属各单位通过组织专题学习、观看警示教育片、学习典型通报案例等形式，组织开展常态化警示教育。结合党纪学习教育，引导党员干部深入查找自身在遵守党纪条规方面存在的问题和不足，推动党员干部自觉学纪、知纪、明纪、守纪。

严格监督检查。坚持抓早抓小，对苗头性、倾性问题早警示、早纠正，把全面从严治党要求体现到专项整治工作开展全过程。专项整治以来，纪检监察组联合局机关纪委，采取不打招呼、直奔现场的方式，对局属事业单位公务接待、公车使用等情况进行实地督查，发现市人才综合服务中心一笔接待报销单据填写不规范问题，并督促及时完成整改。

下一步，驻市人社局纪检监察组持续巩固专项整治成果，坚持常态化长效化加强作风建设，推动全市人社系统形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系，以优良作风助推我市人社工作高质量发展。