“之前我对招标采购的相关法律法规和具体操作比较模糊，参加培训学习后，我对村级纪检委员在招标采购中的监督职责有了更加深入的理解……”日前，在红杨镇招标采购法律法规及操作实务培训会上，一位村级纪检委员深有感触地说道。

为更好发挥村级纪检委员“前哨”作用，湾沚区纪委监委注重加强村级纪检委员队伍的建设管理，在教育、培训、考核三方面下功夫，不断提升村级纪检委员履职能力，推动完善基层监督体系，深化农村党风廉政建设。

强化警示教育，树牢廉洁意识。湾沚区纪委监委将村级纪检委员的警示教育工作放在重要位置。不断创新警示教育形式，充分发挥典型案例“活教材”作用，编写了《党纪学习教育警示录》，专门拍摄了针对村（居）干部的警示教育片，用好身边事教育身边人。同时，督促乡镇纪委组织村级纪检委员学习《中国共产党纪律处分条例》《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等内容，及时敲响“警钟”，打好“预防针”，帮助村级纪检委员牢固树立廉洁自律意识。

强化业务培训，提升履职能力。湾沚区纪委监委坚持把业务培训作为提升村级纪检委员履职能力的重要抓手。针对小微权力“监督一点通”平台事项公示、村财务监督工作、招标采购法律法规及操作实务等有关业务知识进行专题培训，明确监督的主要事项、监督流程及监督依据。并结合工程建设招标投标领域腐败问题专项整治工作，指导村级纪检委员梳理2017年以来村级1万元及以上招标采购的建设项目，不断提高村务监督工作水平，切实发挥村级纪检委员“监督员、信息员、宣传员”作用。

强化管理考核，激发工作动力。建立科学合理的考核评价体系，对村级纪检委员的履职情况进行量化考核，考核工作业绩、学习培训、廉洁自律等方面，确保考核全面客观公正。并严格考核程序，采取日常考核与年度考核相结合的方式，由乡镇纪委组织实施。通过不定期检查、走访群众等日常考核了解纪检委员的工作情况，年度考核采取听取汇报、民主测评等形式进行综合评价，以考核倒逼责任落实。同时，落实激励措施，对考核优秀的村级纪检委员进行表彰奖励，优先推荐参加上级组织的培训和评优活动，进一步激发村级纪检委员的工作热情。（陈姝灵）