为促进干部履职担当，提升新任职干部廉洁自律意识，近日，市土储中心组织开展新任职干部任前集体谈话，中心主要负责同志、分管负责同志、派驻纪检监察组组长及新任职的党员干部参加会议。

市土储中心主要负责同志及分管负责同志结合工作实际对新任职干部提出四点希望和要求:一是提高政治站位，勇于担当、‌不畏艰难。把提高执行力放在首位，以结果为导向，变被动为主动，以创新思维探索走出一条土地出让工作新路径。二是要积极主动学习土地出让管理业务知识，提升专业能力水平，适应经济发展和土地市场新形势。要主动作为，科学合理安排工作，把市委市政府的决策部署落实好。三是团结协作，互相尊重。发挥好中层干部的模范带头作用，以身作则、率先垂范，‌共同推动工作取得实效。四是守住纪律底线，保持清醒头脑和对纪法的敬畏之心，树立正确的权力观、地位观和利益观，做到心存敬畏、严于修身、亲清有度，筑牢拒腐防变防线。

驻市住建局纪检监察组主要负责同志在谈话时指出，此次任前谈话既是廉政上的提醒嘱托，更是政治上的关心关爱，并提出三点要求：一是持续强化理论学习，带头捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，始终做对党忠诚的老实人。二是严格执行中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒改作风树新风提效能。三是始终把纪律规矩挺在最前面，系好廉政履职的第一颗扣子，知敬畏、守底线，做到能干事、干成事、不出事。

会上，新提任的2名科级干部做了表态发言。