“这个家门口的招聘会真方便，前阵子有朋友就是通过社区招聘会找到了工作，今天我也来试试……”近日，在镜湖区大砻坊街道金马门社区促进就业专场招聘会现场，街道纪工委对活动开展情况进行督查。

街道纪工委充分发挥监督职能，对就业政策落实、职能部门履职等关键环节开展监督检查，通过现场参加招聘会、实地查看台账、电话抽查等方式，引导相关科室、社区畅通线上线下企业、居民咨询通道，落实好各项就业帮扶政策，确保有用工需求的企业能快速找到适合岗位的工作人员，有就业需求的居民在“家门口”就能找到满意的工作。

“线上我们通过社区网格群，向居民推广“三公里”就业圈微信小程序；线下我们常态化开展促进就业专场招聘会，设立就业咨询台，向求职者发放宣传资料，介绍用工单位信息……”社区主要负责人向前来督查的工作人员介绍促就业工作时说道。

就业是民生之本，事关经济发展和社会和谐。今年以来，街道纪工委深入各社区一线督查10余次，在对就业扶持等政策落实情况开展督查的同时，还对工作人员的服务质量、办事效率、工作作风等方面开展监督检查，针对督查中发现的就业台账信息不完善、宣传不到位等问题及时督促整改，把精准监督触角延伸到政策落实的“神经末梢”，以高质量监督护航民生民利。

“就业关乎群众的切身利益，街道纪工委将立足监督职能持续跟进，压紧压实相关主体责任，确保在就业政策落实上不打折扣，以严明的纪律保障各项惠民政策落实落细，不断提升辖区居民的归属感、幸福感。”街道纪工委主要负责人表示。