驻市政府办公室纪检监察组把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程，坚持分层分类、突出融合结合、强化七步“廉”动，不断丰富廉洁文化内涵，为新征程深化党的自我革命、推进全面从严治党向纵深发展提供重要支撑。

一是常态化抓实理论学习。将学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，特别是习近平总书记关于党的自我革命的重要思想作为长期重大政治任务，督促各综合监督单位通过党组会“第一议题”、“三会一课”等平台，持续跟进学习，融合贯通推进，以理论上的坚定保证行动上的坚定，以思想上的清醒保证用权上的清醒。

二是常态化抓严纪律教育。督促各综合监督单位党组主要负责同志每年至少讲1次廉政党课，各级党组织每年至少开展2次廉洁教育党日活动。依托机关会议、支部党员大会等平台，组织系统学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，并及时组织开展“清廉知识大过关”在线测试。

三是常态化抓紧正反教育。结合“两优一先”等先进典型选树“清廉先锋”模范，开展廉洁文化建设主题演讲活动，激励干部职工见贤思齐、勤政廉政。 经常性开展“明纪释法”系列活动，通过组织学习省市纪委监委编印的《忏悔录》和典型问题通报、参观廉政教育基地、现场旁听法院庭审等，强化警示震慑。

四是常态化抓细谈心谈话。督促各综合监督单位党组主要负责同志同班子成员、班子成员同分管科室负责同志围绕廉洁自律、落实管党治党责任每年至少开展1次廉政谈话。紧盯年轻干部入党、入职、晋升等关键节点开展廉洁教育，举办“话清廉”主题座谈会，引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

五是常态化抓好家风教育。开展发放廉洁文化教育读本、发放“清廉家风”倡议书、观看家风警示教育短片、“廉心桥”暖心家访等活动，关心关爱干部职工的所盼所想、所急所难，引导干部职工家属当好“监督员”、做好“廉内助”、守好“廉洁门”，共同构筑起反腐防腐、促廉倡廉的坚固家庭防线。

六是常态化抓优阵地建设。分批次分重点推进“清廉先锋”廉洁文化阵地建设，在各综合监督单位会议室、过道走廊、电子显示屏等场所阵地，摆放廉洁书画、廉洁书架等，打造特色廉洁文化亮点，营造浓厚廉洁文化氛围。市政府办公室廉洁文化阵地正在积极推进中。 

七是常态化抓精作品创作。组织开展微视频、书画、漫画及剪纸等廉洁文化作品创作评选活动，着力打造一批政治站位高、廉洁文化浓、纪法效果好的廉洁文化优秀作品，多形式多渠道做好成果宣传工作，并积极推荐参与省市纪委廉洁文化作品遴选，以廉洁好作品，进一步弘扬主旋律，引领新风尚。