“党的十八大以来，党中央三次修订《条例》。此次新修订的《条例》较旧版相比，内容修改充实76条，新增16条，进一步严明党的政治纪律和政治规矩，带动各项纪律全面从严。”近日，三山经开区纪检监察工委举办“新年第一课”，案件审理室负责同志“上讲堂”解读新修订的《中国共产党纪律处分条例》。

此次培训，纪检监察工委精心组织谋划，委主要负责同志全程指导把关。培训采用案例分析、现场互动等多种形式融合，氛围活跃，培训取得了较好的效果。开发区全体纪检监察干部及村级纪检委员参加培训。

近年来，三山经开区纪检监察工委坚持在加强干部队伍建设上下功夫，持续深化全员培训工作，丰富培训形式、突出培训质效，先后推出“全景式”“全流程”“全真模拟”等培训模式，不断增强干部履职本领，全面推动三山纪检监察工作高质量发展。

纪检监察工委坚持问题导向，聚焦工作的短板弱项、实际需求，通过“现场授课+模拟实操”“业务培训+专题解读”等融合培训模式，如，针对审查调查业务短板，去年3月举办审查调查谈话实战演练，全流程“还原”谈话过程，学用结合、以练促干；根据工作需要开展专题培训，去年开展涉农领域专项整治前，邀请农业部门负责同志授课，全面解读相关政策法规、业务知识，现场答疑解惑，有效提升了培训的针对性、实操性、实效性。2023年以来，共组织纪检监察干部参加视频讲堂等业务培训班20余期，自主举办培训班9个班次，受众达300余人次。

同时，聚焦年轻干部培养教育，运用以案代训、以督代训、跟班学习等模式，推动干部多岗位锻炼。常态化开展“聊天式”交心谈话、年轻干部座谈会等，及时掌握干部思想、工作等动态，有针对性开展个性化培养。2023年以来，共开展交心谈话30余人次，召开座谈会2场，跟班学习干部分享心得8篇。

“下一步，我们将统筹谋划好全年培训工作计划，坚持以质效为先，结合实际开展一系列务实管用、形式多样的培训活动，持续落实、落细全员培训工作要求，不断培养‘坚持原则、勇于亮剑，敢斗善斗、担当尽责’的纪检监察干部，打造一支‘让党中央放心、让人民群众满意’的纪检监察铁军。”三山经开区纪检监察工委主要负责同志表示。