元旦、春节期间，驻市人社局纪检监察组充分发挥派驻监督近距离、全天候、常态化优势，以钉钉子精神驰而不息纠“四风”、树新风，推动作风建设不断深入、新风正气持续充盈。

一是加强节前重点提醒。下发《关于做好2024年元旦春节期间纠“四风”树新风工作提示》，组织各党组织及时学习各级纪委监委有关案例通报精神，5个局属事业单位召开专题学习会议，结合人社实际，强化纪律作风教育警示，进一步提高干部职工的思想认识和自身免疫力，从思想上持续筑牢纠治“四风”防线，稳步提升政治判断力和政治领悟力。

二是抓牢节中重点环节。通过明察暗访、专项检查等方式，严查违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴等节日易发多发“四风”问题，督导检查节假日各部门是否存在工作作风虚浮、值班迟到早退以及节假日期间无人值班值守等现象，压紧压实责任，持续释放纠治“四风”寸步不让、越往后盯得越紧执纪越严的强烈信号，切实做到“节日”督查不松懈。

三是固化节后作风监督。持续盯紧节假日期间的易发多发问题，督促各部门堵塞隐患漏洞，完善制度机制，持续筑牢加固中央八项规定精神堤坝。督促党委坚决扛牢主体责任，推深抓实作风建设，通过组织集中学习、发送节日“廉洁提醒”信息等方式，为党员干部劲吹“廉洁风”，以作风建设新成效巩固风清气正的政治生态。