近年来，驻市委组织部纪检监察组针对党群机关业务特点，立足监督首责，擦亮监督“探头”，延伸监督“触角”，积极主动作为，做实日常监督工作。

一是聚焦政治监督。突出监督重点，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记重要讲话指示批示精神等作为政治监督重点内容，分赴7个综合监督单位开展专题调研和督查指导。突出重点人群，把监督“一把手”及班子成员履行全面从严治党主体责任作为专项监督重点，根据皖发〔2022〕22号、23号文件精神，印发《“一把手”及班子成员落实全面从严治党责任工作提醒函》，梳理“一把手”应当履行的13项工作职责，明确班子成员应当履行的11项工作职责，与年度定期会商相结合，赴7家综合监督单位开展专项监督。

二是聚焦专项监督。完善专项监督制度，出台《驻市委组织部纪检监察组专项监督暂行规定》，明确监督内容是监督单位的重点工作、重点领域和重点问题等三个方面18项具体工作。明确监督方式是专项检查、明察暗访、交叉互查和纪检监察建议等6种方式。制定本组《关于进一步加强派驻监督的工作意见》，对政治监督、日常监督、专项监督等内容加以明晰规范。凝聚监督合力，开展“室+组+监督单位”联动专项督查，对市委组织部下拨基层党建经费、市总工会下拨基层工会经费、全市劳模专项补助资金审核发放工作的拨付、使用、监管情况进行跟踪监督。提升监督实效，运用专项监督与专题会商相结合、联合督查与交叉互查相结合方式，适时开展了党的二十大精神学习贯彻落实、“三公经费”监督检查、重大资金使用程序监督、形式主义迎来送往情况等多个专项督查，精准有效推进各单位贯彻落实上级重要决策部署。

三是聚焦廉政监督。建立廉政谈话制度，坚持以正面教育为主，及早预防、事前监督、关口前移的原则，以教育、关心、爱护和保护干部为目的，出台《关于干部任职廉政谈话实施办法（试行）》，将干部任职廉政谈话制度化、规范化、长效化，切实加强干部作风建设、增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。创新廉政谈话形式，通过纪检监察组析廉政案例、赠廉政教育读本、作廉政点评、上廉政党课；被谈话干部签廉政承诺书、作表态发言等灵活多样的方式，对新提任干部开展“六个一”集体廉政谈话。开展特色廉政教育活动，与各单位机关党组织联袂做活警示教育，推动各单位理论学习嵌入“廉政教育课堂”版块。在市委组织部理论中心组学习会上开设“清风小课堂”、督促团市委开设“青廉讲堂”、市妇联开设“妇廉课堂”等活动，用生动鲜活的廉政案例、小视频、微课堂等以案促廉、以课说廉、以警示片思廉。