为精准规范追究发生酒驾醉驾行为党员、公职人员的纪律责任和法律责任，有效破解酒驾醉驾行为监督管理责任缺失问题，驻市生态环境局纪检监察组紧盯基层管党治党责任落实，综合施策，靶向整治，真正把管党治党责任压紧压实，管在经常、严在日常。

一是坚持抓早抓小，持续推进常态化警示教育。制发工作提示。紧盯重要时间节点，重申纪律要求，制发工作提示单，编发廉政提醒短信，督促综合监督单位党委（党组）及下级党组织从严从实落实管党治党政治责任，通过警示谈话、签订承诺书、观看警示片等方式及时为党员干部职工敲响警钟，将“醉驾就是罪驾”的意识内化于心、外化于行。开展警示教育。督促责任单位召开专题警示教育大会，加大通报曝光力度，动员醉驾公职人员以自身典型案例为“原版活教材”，现场释纪释法，以身边事教育身边人。观看旁听庭审。组织责任单位10名党员干部赴巢湖市法院参加醉驾案旁听庭审，通过现场教育的方式，促进党员干部以案明纪、以案警示、以案反思，真正发挥“查处一案、震慑一批、教育一片”的效果。

二是坚持风腐同查，靶向整治酒驾醉驾及背后“四风”问题。准确查明酒驾醉驾人员身份信息和案件事实，明确政策界限，精准运用“四种形态”，实现政治效果、纪法效果和社会效果的统一。对酒驾醉驾行为背后的违纪违法问题深挖细查，坚持一律倒查回溯，跟进监督，开展“一案五查”，即查清饮酒原因、查清参与人员、查清饮酒场所、查清费用来源、查清有无请托事项等，深挖彻查是否存在公车私用、违规吃喝、违规接受管理服务对象宴请等问题，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。

三是坚持以案促改，做实做细案件查处“后半篇文章”。深刻查摆问题，倒查酒驾醉驾人员所在单位落实教育监督管理责任，对存在宣传教育缺失、监督管理不力等问题，督促责任单位强化日常教育监督管理，推动形成严管严治的常态长效机制。深化调研督导，从醉驾案件特点、问题原因入手进行分析思考，撰写了《关于对党员、公职人员酒驾醉驾案件定性处理问题专题调研的报告》，提出针对性建议。深入暖心回访，将回访教育作为监督执纪执法“全周期管理”重要的一环，对因醉驾被处分干部及时开展“暖心回访”，激励干部从“有错”向“有为”转变。