为落实市纪委监委关于会商机制建设的工作要求，贯通协同全面从严治党主体责任和监督责任，形成同题共答、常态长效监督合力，近期，纪检监察组与市人社局党委围绕加强对“一把手”和领导班子监督、领导班子成员履行“一岗双责”的主题召开了定期会商会。

会议集中学习了中央省市委加强对“一把手”和领导班子监督、领导班子成员履行“一岗双责”等有关文件。市人社局党委围绕主题通报情况，纪检监察组介绍了有关情况及工作建议。

会商成果主要体现在：一是提高政治站位，增强学习贯彻思想自觉、政治自觉和行动自觉。与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核；列入中心组学习内容，经常学习，对照落实；压实各级责任，抓好下级“一把手”，结合“专项整治”消除技能鉴定机构问题隐患。二是严格对照检视，及时发现落实中短板弱项。进一步规范党委会、局长办公会；加强“四风”问题易发环节备案监督；落实财务等敏感岗位任期制。三是坚持立说立行，扎实做好阶段工作任务。年中，分管领导召开部门和单位全面从严治党专题会议，分析形势布置任务；每半年至少检查1次分管部门和单位全面从严治党工作。四是注重总结提高，积极探索高质量落实制度机制。定期对会商会明确事项落实情况开展“回头看”；将加强对“一把手”和领导班子监督以及领导班子成员履行“一岗双责”情况，作为常态化政治监督重要内容。