“现将该单位落实党风廉政建设方面存在的问题向你抄告如下，请及时与该单位主要负责同志开展廉政谈话，督促落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责。”

近期，繁昌区纪委监委从细化监督举措出发，通过“廉情三单”全过程做深做实对“一把手”和领导班子的监督，确保管到关键处、管住关键事、管在关键时。

廉情提示单推动干部明责任。协助区委制发《关于加强对“一把手”和领导班子监督的任务清单》《关于贯彻落实〈党委（党组）领导班子成员履行“一岗双责”推进全面从严治党若干规定〉责任清单》，紧扣关键节点以廉情提示单细化量化具体工作，推动“一把手”和领导班子以约谈提醒、一线督导等履行“一岗双责”。全区各纪检监察组织发挥管党治党协助作用，通过列席会议、谈话提醒等方式抓早抓小，截至目前，共发放提示单124份，监督推动解决问题98个，通报曝光典型案例9起19人。

廉情提醒单推动风险早化解。梳理分析信访举报、执纪审查、监督检查、巡察审计等苗头性、倾向性问题，点对点向区领导发放提醒单，做到廉政风险早提醒。截至目前，梳理2018年以来所有违纪违法党员干部共性特点、工程建设领域各环节廉政风险点较多等三大类问题，发出廉情提醒单26份，提示做好分管领域内的廉政教育、风险点排查、党员干部“八小时之外”监督管理，推动举一反三、健全机制、堵塞漏洞。

廉情整改单推动问题改到位。结合纪检监察建议书、问责报告等，对各整改滞后、成效不显的单位以整改单形式抄告区领导，督促限期整改到位。截至目前，发出廉情整改单10个，事项整改完成率100%，区委结合巡视巡察整改等工作共约谈提醒相关单位“一把手”和领导班子成员50余人次，问责党组织3个、党员干部28名。