“这次的谈心谈话，既是一次廉政提醒，也是一次思想政治教育，在今后工作中，我将不断增强自身免疫力，做到廉洁用权、坚守底线，加强对庭内干警的教育、监督、管理……”近日，无为法院一庭室负责同志在谈心谈话后表态说到。

为进一步压紧压实管党治党主体责任，提高日常监督的针对性、精准性，无为市纪委监委驻法院纪检监察组开展新一轮谈心谈话，针对可能存在的苗头性、倾向性问题进行提醒、警示、帮助，筑牢拒腐防变的思想防线。

此次谈话坚持问题导向，在谈话前，梳理日常监督以及廉政风险排查中可能存在的问题，由驻院纪检监察组组长和各庭室负责同志通过“一对一”面谈的方式进行。过程注重谈话技巧，将廉政提醒融入谈话细节中，及时了解各庭室的工作动态、案件办理以及党风廉政建设等情况，并重点就岗位廉政履职风险和防范措施进行深入交流探讨，收集意见建议，达到“愿谈、想谈、畅谈”的目的。谈话结束后，填写《谈心谈话记录表》，作为日常监督精准施治的重要依据，确保谈心谈话不走过场，谈出成效。

目前，已对5名庭室负责同志开展谈心谈话，督促以身作则，充分发挥示范带领作用，同时要认真履行“一岗双责”，加强对庭内廉政作风建设工作的重视，经常性在庭务会上对

庭内干警进行廉政风险提醒，不断强化风险防范意识，筑牢廉洁自律防线。此外，驻法院纪检监察组还注重对新入额法官、新录用的干警进行岗前集体廉政谈话，教育引导新任职干警严于律己、洁身自好，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

下一步，驻法院纪检监察组将继续发挥谈心谈话防微杜渐的作用，做到各庭室全覆盖，用好用活任前谈话、日常谈话、提醒谈话等形式，不断强化干警廉洁自律意识，推进廉政谈话工作常态化长效化