近年来，繁昌区纪委监委紧紧围绕健全完善基层监督网络，推进全面从严治党向基层延伸，切实打通基层监督“最后一米”，以规范“小微权力”运行提升基层治理效能，助推基层清廉建设。

推深做实一个监督平台。以基层小微权力“监督一点通”平台为载体，坚决扎紧小微权力制度笼子。印发《繁昌区深化推进基层小微权力“监督一点通”平台建设工作实施办法（试行）》，实现平台运行管理科制度化规范化。实行“日提示、周通报、月调度”机制，开展“互学互查互评互比”，“线上+线下”督导反馈问题，切实解决堵点难点。创新在平台快速访问区新增设置“惠民资金补贴查询”快捷入口，通过安装触控查询一体机、系列情景剧等方式，让平台功能和使用方式鲜活的呈现在群众眼前。目前，平台公示信息近5万份，办结投诉380余件，群众满意度达97%以上。

着力打造一批“廉洁村居”。以孙村镇梅冲村为样板，“以点带面、示范推进”打造一批廉洁村居。聚焦健全基层监督体系和提升监督能力，推动廉洁思想、廉洁制度、廉洁纪律、廉洁文化融入全区村居建设各方面全过程，实现“干部清正、村务清朗、民风清爽、干群清和、监督清明”的廉洁村居政治生态。实施“廉洁村居”建设“四个一”工程，草拟《关于在全区打造“廉洁·村居”工作方案》《村级廉洁监督联络站工作办法（试行）》，编印“三资”管理、惠民项目“明白手册”，挖掘村居廉洁故事、红色故事、家风家训，建设一批廉洁文件阵地，营造和弘扬崇尚廉洁、抵制腐败的良好社会风尚。

健全建强一套监督力量。持续深化基层纪检监察体制机制改革，严把入口关，选优培强“1+1+1”村级监督队伍，完善村级监督力量体系，全区村级纪检委员大专以上占比90.5%、45岁以下占65%以上。严格规范管理，明确村级纪检委员和村务监督委员岗位职责、权利义务、履职方式，通过探索责任片区、交叉监督、抽调参与信访件办理及案件查办等方式，充分搭建履职平台，发挥“两支队伍”监督作用。2022年以来，村级纪检委员和村务监督委员会参与监督检查250余次、发现推动整改问题50余个。