近日，芜湖职业技术学院纪委召开新任职科级干部集体廉政谈话会。新任职科级干部首先聆听了一堂“微党课”，通过学习峥嵘党史、红色校史，汲取奋进力量。在学校干部任前廉政谈话室，校纪委选取了部分党员干部违纪违规典型案例、高校教师违反《新时代高校教师职业行为十项准则》典型案例进行了通报，以警示促警醒。

会议指出，开展新任职干部廉政谈话是党风廉政教育的重要载体，体现了组织的严管与厚爱，帮助年轻干部系好走上领导岗位的第一粒扣子。

会议强调，新任职科级干部要进一步提高政治站位，坚决落实习近平总书记对职业教育工作的重要指示精神，深入学习贯彻党的二十大精神，把坚决做到“两个维护”，体现到贯彻落实党中央决策部署的具体行动上来，以实干实绩，当好“两个确立”的坚定捍卫者和“两个维护”的忠实践行者。

会议要求，新任职科级干部要正确认识权力的来源，切实筑牢拒腐防变的防线。要对照初心使命，时刻自重自省；要把住五道关口，严守政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关。要严守《中国共产党廉洁自律准则》、按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的要求，过好党内生活，团结可以团结的力量，做到对党忠诚、政治过硬、人品过硬。要不断提高履职能力，把握角色定位，当好桥梁纽带；要增强斗争本领，做到敢于善于斗争。要严于律己、行稳致远；要管好五官四肢，做到严于修身；要注重家庭家教，涵养清廉家风。

学校纪委为与会人员配发了《中国共产党纪律处分条例》。新任职科级干部现场签署了《干部任前廉政承诺书》。4位同志作为代表进行了表态发言，大家一致表示将牢记职责使命，敢担当善作为，切实加强自我约束，努力以清正廉洁的良好作风，实实在在的工作业绩回报组织的信任和期望。