近年来，无为市纪委监委持续深化纪检监察体制改革，不断加大乡镇（街道）纪检监察协作区制度化规范化建设力度，积极探索创新，努力把协作区打造成“四地”,切实增强基层监督执纪质效。

为有效解决监督内容不具体、事项不聚焦、合力不明显难题，该市纪委监委采用“派单式”模式，由党风室统筹，围绕政治监督重点、日常监督难点、群众关注热点，聚焦疫情防控、抓“六稳”促“六保”、乡村振兴等重大决策部署，定期拟定监督清单，靠前监督、主动监督，发现并推动问题整改，确保党中央重大决策部署落地见效。

同时，该市纪委监委对问题线索统一归口、精准分流，定期进行集中研判，保障审查调查工作有条不紊、高效推进。较为重大、复杂、疑难的涉嫌违纪问题线索，由协管案件的常委牵头负责，按照“一事一授权”“一案一指定”方式，组成若干办案小组，由政治素质好、工作能力强的干部担任组长领案包案。对于一些信访问题线索，协作区作为“第三方”介入调查，有效避免乡镇“熟人社会”“人情干扰”等难题。2022年，协作区办理线索195件，立案84人，处理105人。

此外，该市纪委监委将协作区干部纳入全员培训范围，坚持以案代训，以老带新，通过集中授课、案例分析、专题研讨、实战模拟等方式开展培训，分批次抽调派驻和基层纪检监察干部参加监督检查、审查调查、政治巡察等专项工作，淬炼实战能力，提升协同水平。

“下一步，我们将继续全力推进协作区建设，织密基层监督网络，构建整体联动、高效协同的基层纪检监察工作运行格局。”该市纪委监委相关负责人表示。