近年来，无为经济开发区纪工委紧密结合开发区工作实际，聚焦重点人、重点事，做实做细日常监督，积极发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为推动开发区高质量发展保驾护航。

聚焦重点对象监督。主动约谈领导班子成员，提醒落实党风廉政“一岗双责”责任，对出现倾向性、苗头性问题的分管部门同志及时谈话提醒纠正，落实“抓早抓小”工作机制。及时动态更新完善19名部门正副职廉政档案，督促3名部门负责人如实报备婚娶事宜，2022年回复各类党风廉政意见9人次，严把党风廉政回复关，防止带病提拔、带病评先评优。

聚焦“三重一大”事项监督。督促“三重一大”事项按照议事决策规则、程序进行，会前充分调查论证、会议集体研究，严格落实民主集中制，依法依规履职用权，2022年参加开发区党工委会、主任办公会34次，及时从党风廉政方面提出监督建议35条。

聚焦疫情防控工作监督。围绕开发区落实疫情防控工作、各包保组履职情况和企业落实主体责任情况持续开展监督检查，压实“四方”责任，提出整改意见及工作建议30余条，推进开发区常态化疫情防控工作落到实处。

聚焦环保工作监督。根据市纪委《深入开展群众身边腐败和作风问题“1+1+N”专项整治实施方案》文件要求，对开发区环境保护落实情况开展监督检查，推进专项整治，督促企业落实落细各项环保措施。针对大气污染防治反馈问题限期整改不到位约谈相关负责人，督促制定具体整改措施、明确整改时限，确保整改到位，推动环境保护责任落地生效。

聚焦安全生产工作监督。组织开展安全生产监管责任落实情况专项监督检查，及时反馈发现的三方面问题，提出3条整改意见，要求形成整改方案，限期完成整改，推动落实安全生产责任，对安全生产隐患早发现、早处置，严防发生安全事故。

聚焦营商环境监督。不定期开展“四督四保”“四送一服”督查工作，围绕招商引资、为企服务、项目建设等开展督查，并形成专项督查通报，反馈存在问题，提出整改要求，推动改进工作作风，促进创建一流营商环境。

聚焦国有企业监督。监督开发区产投公司人员招聘工作，督促严格执行招聘方案，确保公开透明、公平公正。开展对产投公司专项督导，全面了解制度建立、执行及党建、党风廉政建设情况，督促产投公司建立健全廉政风险防控、企业运营内控等制度，加强制度执行监管，做好企业新招录人员廉洁教育，确保国有资产、资金安全。