根据市纪委监委驻市委组织部纪检监察组印发的《关于干部任职廉政谈话实施办法（试行）》文件的要求，1月17日，驻部纪检监察组创新廉政谈话形式，以“六个一”的方式开展干部任职集体廉政谈话。驻部纪检组全体人员和市委组织部、市妇联等综合监督单位2022年下半年以来职务职级晋升科级干部参加谈话活动。

在此次“六个一”集体廉政谈话中，改变了以往廉政谈话对象被动听的单一模式，而是让谈话对象谈一次个人体会，与纪检监察组开展一次交流活动，增强了谈话的互动性。通过集中观看一部廉政警示教育片、纪检监察组向晋升科级干部赠送一套廉政教育读本、向晋升科级干部发放一份《廉政提醒书》、晋升科级干部签订一份廉政承诺书，增强了活动的仪式感。

会上，晋升科级干部在交流中围绕如何更好地开展警示教育活动、做好廉政风险防范和完善日常监督等工作，对驻部纪检监察组提出意见建议。驻部纪检监察组主要负责同志结合纪检监察工作，与年轻干部们敞开心扉、坦诚交流，并勉励他们廉洁从政，行稳致远，做到廉洁自律常自省、干净干事不出事，努力做敢于负责、勇于担当、善于作为、会抓落实的党员干部。

晋升科级干部们纷纷表示，这次廉政谈话内容丰富，形式新颖，仪式感满满，既是一次廉政教育，也是一次廉政提醒，体现了组织上对党员干部的关心爱护，一定不辜负党组织的信任，在新岗位上认真履职尽责，心存敬畏，廉洁从政，做一名让组织放心、让群众满意的好干部。