今年以来，经开区纪检监察工委采取集中业务实战、跟案实训、跟班学习等多种举措，让学习成为常态，补齐能力短板，帮助“新兵”快速成长，促进“老兵”业务精通，推动纪检监察干部业务能力和工作水平全面提升。

把工作现场作为实战学习课堂。实行业务能手和岗位新人“促学”机制。在工作过程中面对面传授专业技能，使岗位新手全过程学习线索受理、分析研判、初核方案和审查方案制定、谈话询问、证据调取等办案程序、技巧以及开展监督等方法，在学中干、干中学，快速实现从“不会”到“会”、从“会”到“精”的转变，有效提升纪检监察干部业务能力。

通过实战化的业务培训，让新人“身临其境”地了解案件证据收集、调查和判断的要点及纪法依据，提高办案人员的证据意识、程序意识和法治意识，引导树立法治思维，严把事实关、证据关和党纪法规适用关，切实增强纪检监察干部纪法理论素养和执纪执法能力，进一步提高办案质量，不断提升执纪执法效能。今年以来，经开区纪检监察工委开展专题业务培训2次。