近年来，芜湖市积极探索市县巡察上下联动，压紧压实市县巡察工作主体责任，形成巡视巡察工作上借下力、下借上势的工作格局。

在统筹推进上联动。把构建全市上下联动监督网纳入新修订的市委巡察工作五年规划，在制定整体规划、提出总体要求、强化组织协调等方面上下联动，层层传导压力。每季度召开一次县区委巡察办主任会议，研究交流工作，确定下一阶段工作安排。严格按照中央和省委巡视巡察工作部署要求，加强对各县区巡察工作的统筹协调和指导督办，对重要任务做到一体部署、一体推进、一体落实，确保全覆盖推进有序有力。

在聚焦重点上联动。针对重点领域、突出问题集中力量打歼灭战。近年来，统筹组织市县两级力量，先后对全市脱贫攻坚、医疗卫生系统、教育系统和粮食系统等28个镇71个贫困村和67个单位，以“系统联动式”巡察攻坚克难，同类单位“联动式”整改，做到监督对象、监督重点、任务安排、督促整改等同频共振、同向发力，发现并有力整治了一批群众反映强烈的脱贫攻坚中的优亲厚友以及教育卫生系统医德师风等问题。积极配合省委巡视，先后派出11个市县巡察组、抽调86名骨干配合开展了十届省委四轮巡视工作。

在整合力量上联动。将市本级和8个县区巡察人才库整合成由720名专业人员组成的全市巡察人才库，并实行动态调整。积极发挥巡察岗位“熔炉”作用，仅今年以来，市委先后从各县区抽调69名党员干部参加市委巡察工作，通过“以干代训”培养锻炼了一批优秀干部。

在规范报备上联动。县区党委对巡察工作规划方案、年度计划总结、总体进度情况、书记讲话、办组主要负责人调整、每轮发现问题和线索情况等6个方面事项，进行常态报备，其他工作事项实时报备，形成巡察工作“6+N”报备机制。通过严格报备制度，层层压实主体责任。（芜湖市纪委监委）