根据省、市委统一部署，2023年11月25日至2024年1月19日，市委第三联动巡察组对三山经开区党工委开展了联动巡察，2024年4月11日，巡察组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将整改进展情况予以公布。
一、扛牢整改责任，增强“四个认同”，把巡察整改作为首要政治任务抓紧抓好
（一）认真履行“第一责任人”责任。党工委主要负责同志认真履行整改“第一责任人”责任，第一时间谋划部署、研定巡察整改方案、调度推动整改工作。主持召开开发区巡视巡察整改工作动员会和巡视巡察整改专题民主生活会，统一思想认识、明确整改方向、细化工作举措，深刻检视剖析，增强整改责任感、使命感、紧迫感。
（二）全面加强组织领导。成立由党工委主要负责同志任组长的整改领导小组，下设办公室并成立工作专班，抽调精干人员集中办公。严格履行班子成员“一岗双责”，党工委委员牵头落实每项问题整改，抓好抓实分管领域整改工作。各责任单位主要负责同志带头推进整改，形成上下联动抓整改、齐心协力抓落实的工作格局。
（三）注重特色亮点做法。责任落实突出“紧”。党工委主要领导牵头整改重要问题、协调重要环节、督办重要事项。党工委委员主动认领、牵头落实、一抓到底。联动整改突出“合”。统筹做好省委巡视芜湖市涉及的问题、市委巡察反馈的问题和专项反馈问题整改，推动各类整改同题共答、同频共振、同向发力。问题解决突出“实”。按照“四类问题”“四个维度”要求，坚持质量效率并重，做到实事求是，确保每一项问题整改可跟踪、可量化、可检查，经得起实际检验。
二、突出问题导向，落实“四个维度”，高标准严要求推动问题整改见底到位
（一）贯彻落实党中央决策部署及省委、市委工作要求，增强改革创新和高质量发展成效
1.坚持以学促干
（1）深化理论与实践融合。一是加强理论学习，健全学习制度。制定《贯彻〈中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则〉工作举措》《三山经济开发区理论学习中心组学习列席旁听工作实施方案》等文件。二是制定学习计划，明确学习形式。印发党工委理论学习中心组2024年度学习计划，结合重点工作将16个课题纳入学习计划。三是合理安排议题，压缩书面学习占比。2024年党工委理论学习中心组集体学习18次，围绕学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神、党的二十届三中全会精神、推动乡村振兴、促进产业升级转型等重要专题开展研讨13次，交流发言56人次。
（2）主动融入长三角一体化发展。一是保持与长三角地区联系对接。面向沪苏浙地区开展“敲门行动”。全年沪苏浙在皖投资在建亿元以上项目增长34.8%，到位资金增长80.7%。二是三山港扩大开放取得新进展。三山港开通外贸直航，进一步拓宽外运功能。三山港区完成吞吐量4359.33万吨，占全市28%。科学谋划铁路进港，实现多式联运功能，高安圩多式联运基地项目已纳入芜湖港高质量发展行动、市人民城市建设项目等方案规划。
（3）推进体制机制改革。一是统一改革攻坚的思想共识。党工委深入学习党的二十大、二十届三中全会精神和习近平总书记关于发展改革创新的重要论述。制定党工委年度工作要点，将“坚定不移深化改革开放”作为重要内容，清单式谋划重点改革任务。二是释放改革动能，推动高质量发展。编制《三山经开区高质量发展实施方案（2024-2030）》，激发经济发展动能。三是职能调整优化。探索管委会职能“减负”，动态调整开发区与属地镇街道事权划分。综合设置镇街内设机构、事业单位，明确乡镇设置“六办一中心一队”、街道设置“五办一中心一队”。四是深化“管委会+公司”改革，加快推进国有企业转型发展。组建安徽三华投资控股集团有限公司，提升市场化经营效率和经营能力，增强企业“造血”功能，聚焦优势产业，助力开发区高质量发展。
（4）强化规划引领。一是优化规划体系。编制开发区十四五规划、国土空间规划、开发区总体发展规划、产业发展规划、综合交通规划、乡村振兴规划，形成以国土空间规划为基础，十四五规划为统领，产业发展规划、综合交通规划、乡村振兴规划等专项规划为支撑的规划体系。二是构建“一心三区”空间格局。加快形成中心城区、西部临港工业区、北部生态度假区、南部乡村旅游区的“一心三区”空间格局。
2.推动高质量发展
（5）强化经济发展动能。一是经济增长成效显现。加大产业培育、项目招引力度，积极扩大有效益的投资，制定促进产业发展相关政策，有序推进重点项目。2024年地区生产总值同比增长5.8%，增速全市第3，固定资产投资、制造业投资、民间投资、限上餐饮业销售额、其他营利性服务业营业收入均位列全市第1。二是首位产业加快发展。智能网联汽车零部件项目进展顺利，土建工程已基本结束，四大车间正在开展工艺设备安装调试工作。垂直配套产业园项目2025年4月开工建设。三是重点项目稳步推进。会通新材料项目试生产、硅基OLED项目产品点亮、华为项目数据中心已投入运营、LNG接收站项目码头已部分建成投入运营、西形冲抽水蓄能电站项目获省发改委核准批复。
（6）加快产业转型。一是推动传统产业转型升级。组织重点企业参加全市数字化转型培训，鼓励引导企业加快技术改造。2024年备案技术改造项目28个，增长12%。组织21家规上企业参与数字化转型诊断活动。二是调整产业结构。集聚发展智能网联汽车、高端装备制造、新材料产业，2024年战新产业产值占规上工业比重提高6.8个百分点，产值增速提高25.8个百分点。大力发展现代服务业，三山物流园在2024年省级及以上物流示范园区绩效评估中获优秀等次。三是开展高企培育。定期对知识产权、纳税情况等进行摸底，掌握高企培育进展，针对性加强指导。2024年高企新增7家，增长6.4%；完成科技型中小企业备案146家，增长22%。四是加大延链补链强链力度。2024年开展产需对接、银企对接活动7场。围绕首位产业开展垂直供应链推介会和“走进联合重卡、共襄发展之举”等活动。
（7）增强绿色发展意识。一是提高思想认识。2024年党工委4次组织学习习近平总书记关于生态文明建设的重要论述以及中央、省、市关于绿色发展的系列文件精神，制定2024年度碳达峰碳中和工作计划暨碳达峰试点园区重点任务。二是严把项目准入。2024年共备案企业项目241个，无“两高”项目。落实能耗“双控”，连续三年实现能源消费总量、强度双降。三是开展重点行业、企业节能降碳。组织召开规上工业企业能源消费座谈会，提升企业能效水平。鼓励引导重点用能企业开展节能降碳技术改造。四是加快能源结构转型。加快推动光伏、风电等新能源发电项目。2024年新增备案新能源装机规模18.89万千瓦。
（8）提升招商引资质效。一是加大产业链招商。举办垂直供应链招商推介活动。按月对各产业链招商项目进展情况进行通报，督促加快项目进度和投资力度。二是强化招大引强。开展产业链人员集中培训，制定2024年招商引资目标管理办法，加大招大引强项目的考核分值。完成3个总投资50亿元以上的龙头企业引进并建立跟踪台账。
（9）做好土地集约利用。一是规范招商项目论证和市场研判。严把项目准入关，结合产业链招大引强。二是积极推介闲置厂房资源。2024年以来完成2万余平方米闲置厂房再利用。三是开展亩均效益评价工作。以“亩均论英雄”改革推动开发区高质量发展。深化亩均效益评价结果应用，推动工业用地高效集约利用，将亩均投资、亩均税收作为土地出让的“标准线”，确保工业用地流向优质企业，产出更大效益。
3.持续优化营商环境
（10）加大为企服务力度。一是健全服务机制。印发《三山经济开发区企业诉求“挂号”窗口工作方案》，设立“办不成事”、企业诉求“挂号”等专窗，建立“好差评”评价系统。2024年以来政务服务大厅累计办事10万余件，好评率100%。二是加强助企纾困帮扶。开展“企业家接待日”活动，各平台收集企业诉求781条，均按期办结。三是做好涉企服务问题通报整改。全面摸排为企服务存在的问题，对“四不两直”检查中发现的问题进行通报并完成整改。
（11）落实助企纾困举措。一是持续开展涉企服务。制定《三山经开区助企纾困助力企业平稳发展若干措施》《进一步促进企业合作的有关事项》，2024年上门办公、现场办公50余次，解决企业发展、项目建设问题60余个。组织民营企业家代表赴法院参观考察、座谈交流。二是加大校企合作。向企业征集高校技术需求16条，为企业与高校产学研合作牵线搭桥。三是保障重点企业用工。成立企业用工宣传帮扶小组，组织企业参加各类招聘会19场。针对重点企业旺季用工需求，“一企一策”进行帮扶。赴安徽工程大学、江西九江学院开展校园招聘，参加神山十万菁英人才招聘会，多渠道招揽优秀青年人才。
（12）推动产城融合。一是召开开发区人民城市建设一级调度会，专题学习习近平总书记关于人民城市建设的重要讲话摘编。二是坚持规划引领。完成开发区综合交通提升规划暨重点片区交通详细规划、开发区产业规划编制，推进产城融合发展。三是加快重点项目建设。完成联群小区、茶城小区老旧小区改造工程和保定街道锦园消防改造维修工程等整治项目，提升老旧小区整体环境，举一反三实施三山经开区水环境综合治理项目。四是坚持集聚发展。加快打造以星悦广场为中心的城区生活中心。采取购物节、展销会等多种形式，挖掘消费潜力。开通64路公交车，实现高安街道直达三山市民服务中心。五是立行立改完成夏家湖路、疏港路等道路破损处修复，举一反三开展峨溪路、春洲路等16条道路维护修补。
4.增强以人民为中心意识
（13）加强民生领域建设。一是加强理论学习。党工委会议学习习近平总书记关于民生工作的重要论述。二是优化教育资源配置。积极推进北师大芜湖实验学校新校区项目。芜湖市第四十九中学装修项目进展顺利，计划2025年9月投入使用。与南京师范大学镇江创新发展研究院、镇江市润州区签订长三角区域教育一体化发展合作协议。三是推进医疗体系建设。天坛医院安徽医院项目主体封顶、安定医院芜湖医院项目开工建设，与市二院开展紧密型城市医疗集团合作，由市二院常态化派驻专家到各镇街医疗机构坐诊，建成2个特色专科。四是保障群众出行需求。充实8辆新能源公交车用于219、220路运营。目前开发区在运营公交车250余辆，共26条班线，由市公交公司统一调度使用，实现“行政村通客车”全覆盖。
（14）推动解决群众急难愁盼问题。一是长江二桥周边三棚改项目和疏港路建设项目选择现房安置的房源已交付。二是编制开发区综合交通提升规划暨重点片区交通详细规划，制定完善碧桂园小区整治提升规划方案。举一反三实施小区整治项目35个。三是开展民生实事宣传。2024年开展民生实事宣传活动300余次。制定开发区民生实事方案，43项民生实事已全部完成。
（15）推进乡村振兴工作。一是加快和美乡村建设。成立专班现场督促建设进展，顺利完成省级验收。开发区在省级实地评估考核中，获全省35个先行示范区第3名。二是规上农产品加工产值逐步提升。摸排4家达产升规企业新增纳统，2024年农产品加工产值68.09亿元。三是峨桥茶市提质升级。完成峨桥周边片区规划。与黄山市、蚌埠市茶叶协会开展外联拓展。安徽新旭堂茶叶有限公司成功入选“芜湖老字号”。四是推动小洲蔬菜基地转型升级。小洲蔬菜种植面积1.2万余亩，增长14.29%。通过提升基础设施，探索引进新品种新技术，建立金阳蜜珠小番茄、“粉果千禧”“超甜88小红番茄”等新品种示范基地。
（二）压实全面从严治党主体责任，整治群众身边不正之风和腐败问题
5.进一步履行主体责任
（16）履行主体责任。一是加强制度建设。制定2024年度党建工作要点，细化8类26项举措，制定《抓党建“五大行动”实施方案》《管党治党事项清单和责任清单》，明确向党工委会议报告或提请研究的42个工作事项，具体化、项目化落实管党治党责任。二是强化廉政建设。召开党工委全面从严治党专题会议暨警示教育大会。制定《三山经济开发区重点单位廉洁风险防治“八步强责”机制（试行）》，开展“八步强责”试点，梳理廉洁风险点，制定防治措施114条，建立廉洁风险防治手册。三是加强日常监管。党工委领导班子坚持贯彻落实党内谈话制度，约谈3人，谈话提醒1人，制定整改措施28条。2024年班子成员与分管部门主要负责人开展谈心谈话33人次。统筹开展工程建设招投标、城市绿化工程领域腐败问题专项整治5起处理5人。
6.加强监督执纪
（17）加强政治监督。一是强化思想认识。围绕《中国共产党纪律处分条例》解读、工程建设招标投标领域操作实务召开业务培训班。邀请市纪委监委负责同志作《中国共产党纪律处分条例》专题辅导报告。二是做好政治监督。贯彻落实市级层面2024年政治监督事项清单，聚焦党中央重大决策部署及省、市、开发区重点任务贯彻落实情况加强日常监督。2024年发现并整改问题55个。三是发挥巡察监督政治职能。党工委开展第六轮巡察，将完整准确全面贯彻新发展理念、全面落实乡村振兴战略等4个方面内容纳入监督要点。四是纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治。2024年发现并处置乡村振兴、污染整治领域等问题线索。
（18）严格执纪问责。一是加强专题培训。2024年组织参加中央纪委国家监委举办的学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》专题培训课程、省纪委监委“视频讲堂”《中国共产党纪律处分条例》专题解读。二是开展追责问责。针对市委城市绿化工程建设领域专项巡察移交问题线索“一案双查”，针对碧桂园小区污水整治反弹问题进行追责问责。三是定期调度日常监督检查情况。2024年通报日常监督情况3次，从督查质效比、问题查处率、“四风”问题处分率等方面通报监督成效。
（19）推动解决作风顽疾。一是严格落实全面从严治党主体责任。召开党工委全面从严治党专题会议暨警示教育大会，教育引导广大党员干部坚守底线、牢记禁令，从源头上杜绝酒驾醉驾等违纪违法行为。二是强化日常监督。组建3个督查组对固体废物处置情况开展专项督查，共发现并整改问题14个，制作《治废·纠风》专项督查纪实片，督促各责任单位落实生态环保监管责任。三是加大曝光力度。2024年春节期间通报2起违反中央八项规定精神典型问题、端午节期间通报1起违规公款吃喝典型问题，用身边事教育身边人，发挥警示震慑效应。四是狠抓作风建设。2024年以来查处作风问题8起。制定《关于加强三山经开区党员干部和公职人员“八小时以外”活动监督管理暂行办法》，增强拒腐防变能力。
7.防控重点领域权力行使
（20）做好奖补资金兑现。一是全面开展审计。对照《投资合作协议》，全面梳理已兑付的固定资产投资预补助中应审未审的项目，除1个项目采取盘活嫁接的办法解决，其余项目已完成审计。二是举一反三梳理2019年以来兑付的固定资产投资预补助，全部经审计确认。三是制定《三山经济开发区“双招双引”项目履约监管和风险报告工作实施方案》，进一步加强履约监管。
（21）强化对外担保把关。一是加强理论学习，提高业务能力。参加省担保协会担保业务线上培训，集中学习《融资担保公司监督管理条例》《融资担保公司监督管理条例四项配套制度》等文件。二是健全管理制度。引进第三方机构参与担保业务保前调查，制定融资担保业务保后管理操作指引，规范细化保后管理。三是举一反三开展自查，发现问题并完成整改。四是建立管理台账，对担保及抵押物情况进行动态管理。
（22）规范招标采购。一是开展业务学习。组织开发区24个单位开展公共资源交易业务知识培训，各责任单位分别组织进行招标采购相关法律法规、政策制度集中学习。二是对相关项目逐一分析，建立整改项目梳理情况表，明确责任单位及责任人，优化招标采购制度。三是举一反三全面开展工程建设招标投标领域腐败问题自查自纠。对2017年以来项目进行全面梳理排查，发现并整改问题27个，并对相关责任人进行追责问责
8.提升效能建设成效
（23）加强担当作为。一是强化思想认识。深入学习习近平生态文明思想、习近平总书记关于耕地保护等方面的重要论述。二是加强跟踪监督。将生态环境分局、自规分局纳入纪检监察工委联系单位，强化日常监督问责。加强执法力度，督促企业严格落实污染防治措施。保持打击违法排污高压态势，提升企业生态环境保护意识。三是加强黑臭水体治理。修复碧桂园小区110个管网混接点，完成小区外水系清淤并开展水质检测，检测结果均优于城市黑臭水体各项指标，且均达到地表V类水以上。完成16个小区雨污混接整治及高安河路明渠等16条清淤疏浚。四是做好龙眼湖问题整改。对龙眼湖区域除南京局下发图斑外的流转土地进行全面排查实测，举一反三摸排并整改问题17个。
（24）提升大抓基层意识。一是开展专项整治。及时查处不担当、不作为等行为，2024年以来共处理8起。制定《关于在干部队伍中开展“敢于亮剑、勇于争先”专项行动的工作方案》，以“五大攻坚行动”为主要内容，在重点项目建设、人民城市建设、科技创新、教育医疗等领域取得阶段性成效。二是加强基层调研。践行“四下基层”制度，2024年党工委（管委会）班子成员走访基层一线192次。严格开门接访制度，工作日期间开发区党政领导每月开门接访，各镇街班子成员公开接访。三是落实基层减负。严格精文减会，2024年开发区层面发文、会议数分别减少28.7%、5.7%。制定督查检查考核年度计划，严控督查总量和频次。
（三）贯彻落实新时代党的组织路线，加强基层党组织建设和选人用人工作
9.增强领导班子战斗力
（25）加强思想政治工作。一是加强学习，提高政治站位。党工委会议深入学习党的二十大、二十届三中全会精神和习近平总书记关于发展改革创新的重要论述12次，指导各直属党（工）委、基层党组织深化学思践悟，将党员干部思想统一到改革攻坚任务上来。二是开展谈心谈话，做好干部思想引导。在开发区范围内全面开展谈心谈话，听取干部意见，凝聚思想共识。党工委班子成员对分管部门累计谈话56人次。三是开展党纪学习教育。编印《典型问题案例通报汇编》，引导广大党员干部对照检视、自省自律。以群众身边不正之风和腐败问题集中整治为契机，深挖问题线索背后的失职问题。
（26）增强攻坚克难决心。一是专题研究部署。召开开发区“双招双引”高质量发展推进大会。党工委会议、主任办公会对营商环境、“双招双引”等工作进行专题研究。二是加强分工协作。2024年召开党工委领导班子通气会9次，对重点工作进行会商沟通，明确阶段性工作目标，进一步深化班子成员分工协作机制。三是加快项目建设。持续加大闲置土地、进展缓慢项目摸排推进力度，累计解决17个具体问题。梳理项目建设情况，明确推进时间表、路线图。
（27）提升争先进位意识。一是开展专项行动。在干部队伍中开展“敢于亮剑、勇于争先”专项行动，编写工作简报9期，激励干部主动作为、争先进位。二是调整产业结构，促进产业转型。完成开发区主导产业调整，智能网联汽车、运输设备制造、金属新材料三大产业集聚度31.9%，提高19.6个百分点。
10.加强基层党建
（28）履行党建主体责任。一是加强党建工作统筹谋划。2024年党工委会议2次专题研究部署党建工作，发挥开发区党建工作领导小组牵头抓总作用，统筹协调、整体推进党建工作。制定年度党建工作要点，细化8类26项举措，层层压实各级党组织责任。二是做好整改提升。针对基层党建工作中发现的问题进行认真研究，梳理问题10个，制定措施推进整改。在2023年度全市书记抓基层党建综合评价中被评为“好”等次。三是推动全域党建提质增效。加大书记培优力度，实施“头雁工程”，组织13名镇街、村（社区）干部分别赴长三角先发地区、市内优秀社区开展跟班锻炼。召开“红色合伙人”推进会，21个企业党组织和18个村（社区）党组织开展结对共建，打造强企惠民红色标杆。四是营造创优争先氛围。开展“两优一先”表彰评选，发挥典型模范作用。依托“三山先锋”系列平台发布典型做法案例，加大宣传力度，营造争先创优浓厚氛围。
（29）落实“党建+信访”机制。一是推进“党建+信访”机制。制定《三山经开区关于落实“党建+信访”工作机制的实施方案》，组织开展党（工）委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核，将“党建+信访”机制落实情况作为重要内容。二是落实“初信初访不出镇街”工作机制。坚持发展新时代“枫桥经验”，以“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”为目标，创建“1334”工作法、红色议事厅、板凳会等工作方法，让群众有更多归属感、安全感。
（30）加强基层党组织建设。一是加强日常管理。对违规违纪问题频发的基层党组织党纪学习教育情况进行重点督查，完成32个问题整改。2024年以来针对日常监督、审查调查发现的问题，制发纪律检查建议书和监察建议书6份。二是加强区属国企党的建设。制定《关于在国有企业进一步规范执行“三会一课”等制度的通知》，完善决策制度，区属各国企研究“三重一大”事项均经党组织前置研究。三是加强村（社区）党组织班子建设。对村（社区）班子运行情况进行调研，选优配强村（社区）“领头雁”队伍。四是做好软弱涣散基层党组织整顿帮扶。制定工作方案，“一村一策”明确整顿标准，并开展整顿情况“回头看”。
（31）压实非公党建责任。一是推动非公企业和社会组织党组织应建尽建。组织全面摸底，2024年以来新组建非公党组织7个，非公企业党组织覆盖率超过全市平均水平。二是规范非公党组织换届工作。推进非公党组织规范化建设，完成应换届未换届党组织整改。三是加强非公党务工作力量。举办“红领先锋”示范培训班，提升业务能力。深化“红擎赋能”品牌建设，办结涉企服务事项3个。发挥非公领域优秀党务工作者和先进党组织示范带动作用，评选“书记工作室”5个、“党员先锋实验室”8个、“党员工匠工作室”8个。
11.加强干部和人才队伍建设
（32）推动选人用人工作。一是加强干部队伍建设统筹谋划。制定年度组织工作要点，明确鲜明选人用人导向、以组织担当激励干部担当、加大优秀年轻干部培养选拔力度、深化全方位管理和经常性监督、加强新时代公务员队伍建设。二是树立重实干重实绩用人导向。开展领导班子和干部调研，拓宽干部选用渠道，实现“多数人选人”。三是推动干部“能上能下”，加强正向激励。2024年以来在乡村振兴等一线提拔、进一步使用、晋升职级18人，1名原国企领导干部因违纪被免去领导职务。四是做好干部思想引导。全面开展谈心谈话，听取干部意见，凝聚思想共识。开展“部长接待日”活动，公开接待党员、干部、人才来访，2024年共接待来访19批29人次。
（33）提升干部队伍专业化水平。一是统筹干部培训，提升专业能力。统筹开展综合性培训和行业自训，规范培训办班流程。二是加强干部实践锻炼，选派干部赴先发地区机关和企事业单位对口专业跟班学习。三是拓宽专业化干部来源，提升专业化水平。向市委组织部上报选调生需求并明确专业。鼓励干部提升学历，2023年以来共6名干部取得经济学、法学等专业在职研究生学历，目前4名干部在读在职研究生。
（34）加大招才引智力度。一是以优质项目为人才提供高能级平台。围绕大数据、智能制造、大健康等产业引育领军人才13人、高端人才109名。二是加大人才团队支持力度。加大人才团队项目资金投入。制定高层次科技人才团队落地管理办法，以市场化手段提升高层次人才团队落地率。三是做好优秀人才引留。落实芜湖市“紫云英人才计划”扶持博士后科研工作站政策，支持博士后留开发区工作。开展宣传文化拔尖人才摸底，汇总宣传文化类人才11人。四是强化人才服务保障。制定《三山经济开发区人才公寓管理办法（试行）》，建成人才公寓并投入使用。开展人才安徽行等活动，赴高校开展宣讲，推介宣传开发区人才政策及创业就业环境，营造引才聚才用才浓厚氛围。
（四）推动巡视巡察发现问题整改，充分运用整改成果
12.压紧压实整改责任
（35）压紧压实整改责任。一是加强理论学习。召开党工委会议、领导小组会议、专题调度会等40次，学习习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述等17次。二是扎实开展整改。制定整改方案及问题清单，分析问题症结原因121条、研定整改措施161条，党工委主要负责同志牵头认领重难点问题。三是强化整改监督。纪检监察工委协助党工委对整改成效进行审核把关，反馈审核意见。党群工作部加强日常监督，将履行巡察整改责任作为被巡察单位主要负责同志任前谈话的重要内容。
13.推动个别问题整改
（36）推动个别问题整改到位。一是严守编外聘用人员控制数，做好编外聘用人员整改消化；规范聘用人员管理；开展借调乡镇街道机关工作人员集中清理。二是规范国企“一把手”交流轮岗。制定《三山经济开发区区属企业领导人员管理办法》，2024年调整国企领导干部6人次。三是提升小区物业管理水平。积极争取老旧小区整治专项债资金，累计开工实施小区整治项目35个。
14.充分运用整改成果
（37）充分运用整改成果。一是开展业务培训，加强制度建设。区属国企组织开展业务培训，制定《关于进一步加强区属企业房产、土地等经营性资产管理工作的若干指导意见》等制度，规范制度管理，提升监管水平。二是举一反三查摆问题，各相关国企自查并完成问题整改6个。三是龙湖担保公司召开担保业务评审会，通过集体决策方式解决企业融资需求。根据企业经营、抵押物等情况，为降低风险，削减2家企业担保额度。
三、坚持久久为功，做到“四个融入”，以高质量整改推动开发区高质量发展
（一）抓好后续整改工作。对整改工作紧抓不放，建立整改长效机制，确保目标不变、力度不减、标准不降。对已完成和长期坚持的整改任务适时组织“回头看”，巩固好整改成果，坚决防止反弹回潮。对需要继续推进的整改任务，持续跟踪督办，确保问题见底清零、措施执行到位、效果经得起检验。
（二）全面加强党的建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的政治建设统筹党建各项工作，推进全面从严治党向纵深发展，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。加强党的基层组织建设，更好发挥基层组织战斗堡垒和广大党员先锋模范作用。坚持正确选人用人导向，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，激发广大干部彰显时代新担当、展现履职新作为。
（三）健全完善长效机制。继续在抓常、抓细、抓长上下功夫，针对群众反映强烈的痛点堵点问题和腐败易发多发的重点领域、关键环节，做好举一反三、加强建章立制、堵塞管理漏洞、实现标本兼治，做到整改一个、触及一类、消除一片，不断巩固整改成果。强化制度的刚性约束，增强执行力，真正形成用制度管人管事管权的长效机制。
（四）推动经济社会发展。把巡察整改作为推动发展的重要抓手和有利契机，深入贯彻落实党的二十大、二十届三中全会和习近平总书记考察安徽重要讲话精神，扎实做好“双招双引”、民生保障、深化改革、人民城市建设等重点工作，为“高水平开发区、有魅力生态区、现代化中心区”建设聚合力、增动力、激活力，推动开发区高质量发展再上新台阶。
欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0553-3918311；邮政信箱：芜湖三山经济开发区龙湖大道1号；电子邮箱：whssjkq@163.com。
中共安徽芜湖三山经济开发区工作委员会
2025年4月