政策法规研究室 李智磊

作为一名刚加入纪检监察战线的“新兵”，我有幸参加了全市纪检监察系统专家报告会，对DeepSeek等人工智能技术发展和应用进行了深入学习。我深刻体会到，纪检监察干部既要保持“永远在路上”的清醒，更要激发“创新求变”的锐气，以“数智化”手段推动纪检监察工作提质增效，让科技之力成为正风肃纪反腐的“新利剑”，让人工智能成为全面从严治党的“好帮手”，为营造风清气正的政治生态提供源源不断的智慧力量。

深学细悟开启“新视界”。从语言模型原理到大模型运行模式，从现有应用场景到未来应用展望，AI技术的底层逻辑和应用前景令人赞叹。人工智能不仅是工具，更是一种全新的思维模式，为我们进一步深化纪检监察体制改革、提升腐败治理效能提供了有效路径。比如，在公文起草方面，我们可以利用AI技术辅助提升文本规范性，通过智能审核识别“纪言纪语”使用、条款引用等方面可能存在的问题，降低差错率，提高匹配度。又比如，我们可以探索使用AI技术，对问题线索进行语义分析，快速识别重复线索、挖掘潜在关联，增强主动发现问题的能力，大幅提高工作效率。AI技术的应用前景让我意识到，纪检监察工作必须主动拥抱技术变革，才能实现从“经验驱动”向“数据驱动”的转型升级。

勤于实践打通“融合点”。培训中利用DeepSeek快速生成文本、拟定工作方案以及AI人机对抗模拟演练等教学环节令人印象深刻。AI技术并非替代纪检监察干部的专业判断，而是通过“人机协同”提高工作效率与精准度。我们既要成为业务专家，更要具备“技术思维”，善于将业务难点转化为技术需求，在实践中让AI更好服务于纪检监察事业，推动各项工作再创新佳绩、再上新台阶。比如，探索在案件查办中运用AI技术快速梳理涉案人员、资金流向等复杂数据，帮助锁定关键证据链。又比如，探索在廉政教育中通过个性化算法推送警示案例，增强教育针对性与感染力，更好用身边事教育身边人。

严守底线把握“度量衡”。AI技术的引入，对纪检监察干部综合素养提出了更高要求。我们应主动学习技术知识，理解算法逻辑，破除“本领恐慌”，让AI更好服务于本职工作；同时充分发挥主观能动性，坚持自我加压，决不能因“工具依赖”而降低自我要求。比如，公文写作上要严谨细致，对标党中央决策部署，精准落实全面从严治党要求。又比如，案件通报或分析要证据完整、数据详实、逻辑严密，避免出现理解偏差或表述模糊，实现政治效果、纪法效果和社会效果更好有机统一。再比如，处理涉密材料、内部工作部署等要强化风险意识，严防敏感信息泄露，确保数据安全与隐私保护‌。

AI技术是帮助我们专注主责主业的“智能帮手”，要以“学以致用”为目标，推动建立跨部门数据共享机制，不断破除“信息孤岛”，持续优化工作流程，助力纪检监察机关规范化法治化正规化建设，进一步提高正风肃纪反腐能力、依规依纪依法履职水平，将技术的“精准高效”与纪检监察干部的“忠诚严谨”深度融合，努力书写纪检监察工作高质量发展新篇章。