“此起案件的办理，凝聚了我们开发区整个纪检监察系统的力量，单靠我们一个街道纪工委是望尘莫及的……”去年8月，三山经开区纪检监察工委利用纪检监察协作区平台，统筹纪检监察室、联系镇（街道）纪（工）委人员力量，办结一起复杂案件，涉案党员干部被给予开除党籍处分，相关违法问题移送司法机关处理。

2024年以来，三山经开区纪检监察工委深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，整合监督资源、贯通各类监督，树牢“一盘棋”思想，全面深化基层监督体制机制改革，真正让基层监督实起来、强起来。

“1+2+N”室地联动深度融合机制是整合监督力量的一项创新举措。三山经开区纪检监察工委统筹纪检监察室、协作区、区直单位等各方人员力量，着力构建“资源共享、信息互通、监督互动”协作格局，变“单打独斗”为“集群战斗”，推动基层监督提质增效。同时，针对工作性质、职能权限等，细化监督内容300余项，形成“差异化清单”23份。

在此基础上，探索构建地方纪检监察机关与垂直管理单位派驻纪检监察组一体化监督体系，与税务、自规、生态等垂直部门建立并细化工作联络、信息互通、协作办案、定期报告、交流培训等五项联动机制，“行业监管+日常监督”高效联动运行。

强化基层监督，既需要制度保障，也需要人才支持。该开发区纪检监察工委注重干部队伍选优配强，2024年以来，先后协调6名年轻干部到监督检查、审查调查岗位，对镇（街道）纪（工）委新进干部提前考察、综合考量，抽调15名综合素质较好的村级纪检委员组建人才库。创新培训模式，先后推出全流程教学、实战演练、“办案精英荟”等活动，开展跟班学习、以案代训等实践教学，持续提升业务水平。2024年，开展监督检查983次，发现并推动整改问题464个；处置问题线索124件，立案47件，给予党纪政务处分44人次。

与此同时，进一步加强纪检监察监督与巡察监督等各类监督的贯通统筹。“聚焦‘对村巡察’堵点，我们创新推出了交叉巡察模式，由熟悉村务工作的同志参加巡察，既开展了‘练兵’，又提升了巡察质效。”该开发区党工委巡察办负责人介绍。在三山经开区党工委第六轮巡察中，以协作区为平台，抽调未接受巡察的镇（街道）纪（工）委干部、村级纪检委员等组队，并安排专人全程参与指导，有效提升了巡察监督质效。

此外，该开发区纪检监察工委坚持在警示教育、廉洁文化建设上下功夫。2024年，各镇街、各单位组织旁听庭审、参观廉政教育基地、监狱等现场警示教育30余场1000余人次。依托协作区载体，充分融入本地特色，探索推行“廉+”融合模式，其中，“廉+旅游”，响水涧村清风巷全年累计接纳游客三千余人次；“廉+书香”，象山书院“廉洁文化广角”先后开展廉洁书画展、家风故事分享会等系列活动。

“下一步，我们将聚焦基层监督体制机制改革重点，持续开展实践调研，充分整合统筹各方面监督力量，一步不停歇、半步不退让，坚定不移把反腐败斗争向纵深推进！”该开发区纪检监察工委主要负责人表示。