为扎实推进干部队伍作风建设，进一步提升为民服务质量，让人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。近日，镜湖区大砻坊街道纪工委联合街道综合办通过现场督查与电话抽查相结合的方式，对街道为民服务中心及各社区工作人员作风效能问题进行督查。

“业务上我们在区数据资源局的指导下及时对安徽政务服务网事项进行梳理，并做好对社区相关工作人员的业务培训，确保群众想办事时可通过安徽政务服务网知道到哪办、找谁办、怎么办。”在街道为民服务中心，相关工作人员向督查人员介绍道。

街道纪工委坚持问题导向，紧紧围绕工作人员履职担当、工作作风等方面展开督查，通过与窗口工作人员沟通，全面了解办事流程，针对工作时间不在岗、对办事群众态度生硬、未实行一次性告知让群众跑多次等苗头性、倾向性问题，督促相关责任人立即整改，做到抓早抓小、防微杜渐，切实达到以督促改、以督提质的目的。

2023年，街道纪工委共开展效能督查、干净城市整治督查、为民办事等各类专项督查近30次。

“作风问题常起于毫末、积于忽微。作风建设要抓在日常、严在经常，对于日常监督中发现的不作为、慢作为、乱作为等现象要严肃追责问责，以强力监督助推职能部门转变工作作风，强化服务理念，不断提升为民服务质效。”街道纪工委相关负责人表示。