为切实筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，驻市文旅局纪检监察组始终将警示教育视为党风廉政建设的基础性和长期性工作，充分利用各类时机，督促监督单位开展多样形式的党风廉政教育。

紧密结合实际制定学习计划。督促监督单位结合工作实际，研究制定《年度党风廉政工作要点》，区别失职渎职、基层微腐败、节日作风、家风等案例类别，按照不同时节、不同阶段的关注重点，每月选取1-2个类别，通过例会议学、部室集中学、个人自学等形式，定期开展教育，提升警示教育的针对性和全面性。

精准把握时机开展随机教育。督促监督单位及时开展随机警示教育。针对中央、省、市等各级通报的违反中央八项规定精神典型案例和媒体曝光的工作作风问题，采取会议通报、谈话提醒、集中观看曝光视频等形式，迅速将通报案例和曝光问题传达到全体人员。

持续强化督导确保学习效果。督促监督单位建立年度党风廉政教育台账，对教育内容、组织情况进行详细统计。对重要的警示教育内容，要求全员参与，并对科室、个人学习组织情况进行检查督促。通过持续督导，确保教育落实到位，提高学习效果。