为推动全面从严治党向基层延伸，充分发挥村级纪检委员“探头”作用，今年以来，二坝镇纪委多措并举加强村（居）纪检委员队伍管理，旨在打造一支敢监督、会监督、善监督的基层纪检队伍。

强化组织领导，夯实工作力量。针对上一年度考核村（居）纪检工作过程中发现个别村（居）纪检委员岗位空缺和不适应的情况，二坝镇纪委及时开展调查摸底并参与考察合适人选，进一步配优配强村（居）纪检委员队伍，为持续净化、优化全镇政治生态提供坚强组织保障。

强化业务培训，提升履职能力。二坝镇纪委制定2023年度村（居）纪检委员业务培训计划，通过邀请上级纪委前来授课、观看廉政视频、镇纪委书记上党课等多种形式，定期组织村（居）纪检委员开展《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等相关法律法规及业务知识方面培训，帮助他们明确在工作中监督什么、怎样监督，切实提升村级纪检委员的履职能力。截至目前，镇纪委已开展2期纪检业务培训。

强化日常监督，落实纪律要求。镇纪委督促村（居）纪检委员履行工作职责，加强日常监督，严格落实小微权力“监督一点通”平台运行，做好本村（居）关于党务、村务、财务事项的公开公示工作 ，就惠农惠民政策落实、征地拆迁、人居环境整治等重点工作中村干部是否存在不按政策规定办事，以权谋私、吃拿卡要、优亲厚友等行为开展监督检查，定期走访收集化解群众反映的急难愁盼问题，把预防和监督的关口前移，有效减少违纪问题发生。

强化督查考核，激励担当作为。镇纪委从小微权力“监督一点通”平台运行情况、信息报送、日常工作支持等方面，对村级纪检委员进行工作考核，并将考核结果与所在村（居）月度绩效挂钩，对工作履职到位、监督成效显著的村级纪检委员，及时通报表扬，倒逼村级纪检委员提高工作积极性和执行力，切实发挥好日常监督实效，为乡村振兴和经济社会高质量发展保驾护航。