今年以来，三山经开区三山街道党工委持续加强和巩固党风廉政建设，通过“亮”身份、“亮”平台、“亮”承诺，进一步抓好街道党政领导班子、小微权力“监督一点通”平台、党员队伍三个关键，推动党风廉政建设走深走实。

“亮”身份，抓牢廉政建设“关键点”。紧抓街道党政领导班子成员这个“关键点”，坚持学习为先，以学明纪，以学促廉。依托党工委会议、理论中心组学习、“三会一课”、主题党日、“一岗双责”谈心谈话等方式，将廉政教育抓在日常、严在经常，采用“书记领学+个人自学+集中研讨”模式，集中学习典型案例、观看警示教育片，每月开展“书记讲廉政党课”活动，充分发挥党政领导班子在党风廉政建设中示范引领作用。今年以来，街道党政领导班子成员通过走访入户、下沉网格，向党员、群众讲解廉政文化知识50余次。

“亮”平台，划好监督制约“边界线”。充分发挥基层小微权力“监督一点通”平台作用，构建小微权力监督制约新机制。街道纪工委要求各村居将服务群众过程中行使的权力事项公开，明确责任人和办理时限，谨防“小微权力”滥用等现象发生。按照“谁分工、谁负责”的原则，重点聚焦村（社区）“三资”管理、工程建设项目、惠民政策落实等重要事项，加强专责监督和公开，方便群众查阅监督。平台运行以来，各村（社区）共录入各类公开信息5412条，注册用户7534人，累计访问量10.27万余次，办理群众投诉4件，满意率100%，充分保障了辖区群众的知情权、参与权和监督权，确保小微权力在阳光下运行。

“亮”承诺，拓宽廉洁氛围“覆盖面”。不断强化新时代廉洁文化建设，筑牢廉洁防线，营造风清气正的干群氛围。街道党工委结合“我为群众办实事”实践活动，以“签一份廉政承诺书”“办好一件民生实事”为抓手，组织党员干部签订《廉洁自律办好民生实事承诺书》，引导党员干部规范自身行为，增强廉洁自律意识，提高拒腐防变的自觉性，坚决杜绝违规违纪问题发生。