“制定的整改措施要具体、有针对性和可操作性，确保问题到人、具体到事，不要空话套话，不能回避矛盾和问题……”近期，在弋江区火龙街道巡察整改专题工作会上，街道纪工委直指整改方案中存在的问题，督促进一步完善举措，构建闭环整改机制，推动巡察整改落地见效。

近年来，弋江区火龙街道纪工委牢牢把握政治巡察定位，把推动问题解决作为巡察工作的落脚点，通过压紧压实主体责任，实行发现问题、严明纪律、整改纠偏、深化治理全链条“闭环式”整改机制，推动各有关责任主体形成合力，扎实做好巡察整改“后半篇文章”，推动巡察工作高质量发展。

以上率下，严格落实整改责任。协助党工委及时成立整改工作领导小组，研究制定整改工作方案。对反馈意见提出的重点难点问题，“点面结合”深刻剖析存在问题的根本原因，谋划制定切实可行、富有成效的整改措施。推动落实党工委书记“第一责任人”政治责任，督促各班子成员强化“一岗双责”意识，提高政治站位，深入学习和领会习近平总书记关于巡视巡察工作系列重要论述，将整改工作当成是对街道各项工作的全面体检，也将推动整改落实作为一次加强党性锻炼的机会，一次改进工作作风的机会。召开巡察整改工作专题党工委会议、整改工作推进会，一周一调度、半月一总结，做到真抓真管、敢抓敢管、常抓常管，将压力传导至每一个部门、每一名工作人员，确保不折不扣地落实好各项整改任务。

聚焦问题，确保整改落实落地。坚持问题导向，对照问题整改台账，火龙街道纪工委对各部门、各村居巡察整改工作落实和进展情况实行逐条核查、销号管理和跟踪督办。严格工作标准，加强教育引导，明确责任主体和整改时限，落实落细监督指导工作，确保件件有落实，事事有回音。对整改中的重点和难点问题，提前谋划解决，一时整改不了的问题经党工委集体研究推动解决。对已完成整改的问题，及时组织验收并完善一题一档工作。同时，为严格工作纪律，对不按时落实整改要求，或整改工作不力的部门或责任人员，由街道纪工委督办并追责，确保整改工作按计划落实到位。

举一反三，全面提升整改实效。火龙街道充分认识巡察整改的积极作用，以问题整改促进火龙街道工作人员主动担责意识的强化，工作责任心、积极性的提高，百姓满意度的提升。街道纪工委对财务报销不规范、“庸懒散怠”现象有所抬头等问题责任人予以诫勉。与此同时，为进一步提高政治站位，推动召开巡察整改专题民主生活会，注重从深层次上找准“病灶”，切实解决好“管根本、利长远”的关键问题。通过对整改问题深入剖析和整改，教育引导党员干部树牢纪律和规矩意识，自觉保持敬畏之心，进一步营造了风清气正、心齐劲足的良好氛围，为火龙街道高质量发展提供强有力的政治保障。