为进一步提升年轻纪检监察干部能力素质，无为市纪委监委驻法院纪检监察组依托无为法院“青蓝结对•跟学培优”平台，积极推进“结对促帮带”学习成长机制，助力年轻干部成长成才。此次帮带由派驻纪检监察组组长担任导师，通过“一对一”结对的方式，对组员进行手把手指导，重点从政治帮带、业务帮带、作风帮带三个方面下功夫。

夯实理论强基础。每周至少开展一次组内学习会，集中进行政治理论和业务知识学习，深入开展研讨交流。坚持日学一小时，吃透《中国共产党纪律处分条例》《纪检监察机关派驻机构工作规则》等党纪法规，填补监督执纪工作的知识盲区。充分利用安徽干部教育在线、视频讲堂、二十大精神专题培训班、宣传信息培训班等线上、线下学习平台，创新举办读书分享会活动，多向发力，全方位提高综合素质。截至目前，共开展组内学习会12次，交流研讨3次，撰写读书报告、学习心得等10篇。

熟悉业务长才干。搭建实战锻炼平台，采取“以案代训”的方式，积极安排组内年轻干部参与协作区案件办理，把办案一线当作“练兵场”。与法院执行局对接，跟踪案件执行情况，在实战中提升监督本领。此外，坚持以问题为导向，深入开展调查研究，通过随机走访、谈心谈话、座谈交流、意见反馈等方式，到基层法庭摸实情、问计策、增本领、解难题，力争在导师指导下完成一篇高质量的调研文章，着力打造“动笔能写作、开口能说话、遇事能办事”的纪检监察干部。

筑牢防线促廉洁。利用陡沟镇忠台村、新四军第七师纪念馆、烈士陵园等红色资源开展革命传统教育，通过学习先进典型，重温入党誓词，引导年轻干部感悟初心使命，坚定理想信念，锤炼政治忠诚。通过召开党风廉政建设大会、观看警示教育片和廉政微电影、开展旁听职务犯罪案件庭审活动，以身边人身边事教育警示年轻干部时刻敲响廉洁自律警钟，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，努力成长为忠诚干净担当的新时代纪检监察干部。

下一步，驻法院纪检监察组将持续用好“导师帮带制”，结合主题教育，为年轻干部搭台子、扶梯子，不断创新帮带方式，拓展帮带维度，促进年轻干部在工作实践中强筋壮骨。