鸠江区:深化全员培训 充电赋能强本领

时间:2023-05-12 10:03    来源:芜湖纪检监察网  
【字体: 】      打印

“定期的集中学习,不仅提升了眼界,丰富了知识储备,更有助于我们补齐自身短板,进一步提升工作质效。”近日,鸠江区纪委监委一名纪检监察青年干部在参加区纪委监委第五次集中学习会后高兴地说道。

二十届中央纪委二次全会强调,用好深学习、实调研、抓落实工作方法,打造敢于善于斗争的纪检监察铁军。为提升纪检监察干部专业化能力,切实加强政治教育、党性教育,今年以来,鸠江区纪委监委坚持把全员学习教育作为一项基础性、战略性工作来抓,精心制定全区纪检监察干部学习教育工作计划安排表,系统谋划,做到集体学习与个人自学无缝衔接,集中学习注重交流提炼、个人自学注重原汁原味,确保每人每周学习次数不少于三次,推动学习教育往深里走、往实里走。纪检监察干部积极交流心得,目前已收集整理学习心得86篇,以共学共查共促提升,确保及时巩固消化学习内容,切实提高站起来会讲、坐下来会写的综合能力。

与此同时,区纪委监委还注重以全覆盖、全方位、全链条式培训,推动全区纪检监察干部政治能力、业务本领、作风形象全面提升。制定《2023年鸠江区纪检监察干部全员培训工作方案》,以切实提升干部理论、法规、业务、纪律能力为抓手,在学懂学深、巩固拓展等方面持续发力。厘清学习需求,围绕监督检查、审查调查、办案综合、综合管理、巡察监督等五个部门类别,安排8个自办培训班次,目前已完成全区巡察业务专题培训班等3个主题班次。深化调研,聚焦重点领域、关键环节,安排7个研究课题,不断丰富工作实践,推进理论研讨和实践运用互促共进。此外,为提升培训成效,区纪委监委坚持以考促学、以考促训,每期培训均组织开展专项测试,并及时总结易错点、列出重难点,提炼共性问题,倒逼全体纪检监察干部学深悟透、入脑入心。

“下一步,我们将以提能力、增动力为目标,推动不同层级、不同类别、不同岗位干部提升能力、增长见识、拓宽视野,切实把学习成效不断转化为工作实效 。”鸠江区纪委监委组织部负责人表示。

打印文章 | 加入收藏 | 分享到:
技术支持:安徽子牙信息技术有限公司(http://www.yeecms.com/)