今年以来，鸠江区纪委监委针对党员干部作风建设方面的突出问题，以紧盯“重点对象”、紧盯“重点领域”、紧盯“重要节点”、紧盯“八小时外”共“四剂良方”，及时把脉问症党员干部作风顽疾，力促风清气正的政治生态形成。

紧盯“重点对象”，持续强化领导干部纪律意识。坚持将单位“一把手”、新提拔使用、重点岗位、关键环节等干部作为监督重点对象，严格执行党内政治监督谈话、严把党风廉政意见回复及个人有关事项报告制度，持续监督提醒，确保重点对象能够管好自己、带好队伍、真抓严管、以上率下。今年以来，确定政治监督谈话对象93名，其中市管干部21人，区管干部72人，指出问题398个，被谈话对象共制定整改措施577条；严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，共办理涉及23 家单位、677余人次的廉政意见回复。建立快速查核机制，换届期间共核查问题线索3件，对1名拟提拔使用人选提出暂缓意见，为换届工作提供坚强纪律保障。

紧盯“重点领域”，压紧压实职能单位主体责任。立足“监督的再监督”职能定位，开展农村乱占耕地建房问题专项监督、长江流域（鸠江段）重点水域禁捕退捕专项监督、贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神、“六稳”“六保”、人民城市建设、乡村振兴等各类政治监督检查399次，发现问题115个，完成整改115个。聚焦执法司法领域突出问题、养老社保领域突出问题、惠农财政补贴资金发放使用管理不规范问题、定点医疗机构违法违规问题，跟进监督有关职能部门扎实有效开展民生领域专项整治，持续用力严肃查处群众身边腐败和作风问题。督促职能部门查摆出问题187个，追缴收回资金355.85万元，查处案件5起，处理6人，发送纪检监察建议书3份，推动修改完善制度数3个。不断督促各职能部门落实主体责任、履行岗位职责，为各项政策措施落实落地提供坚强纪律保证。

紧盯“重要节点”，着力筑牢廉洁从政思想防线。立足元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要时间节点，向全区乡科级以上领导干部编发廉政短信1500余条；向全区各级党组织下发《关于加强清明、五一节假日期间作风建设的工作提示》《关于重申“九严禁” 确保中秋、国庆期间清廉过节的通知》；针对暑期“升学宴”“谢师宴”高峰时期，向各镇街、各单位主要负责同志发送温馨提示，要求严格落实好主体责任，切实加强对干部的教育监督管理；重要节假日期间，全区纪检监察组织通过“四不两直”、提级互查等方式，对“四风”问题及时开展监督检查。今年以来，区纪委监委共开展作风建设监督检查3次，发现问题35个，移送问题线索1条，发放监察建议书3份，时刻提醒党员干部和公职人员绷紧纪律之弦。

紧盯“八小时外”，建立健全监督检查立体体系。加强对党员干部和公职人员“八小时”以外活动的监督管理，列出“负面清单”，着力规范党员干部和公职人员的社交圈、生活圈和休闲圈。拓宽举报监督渠道，做到“信、访、网、电”四种信访举报渠道全畅通，重点关注新媒体渠道，紧盯党员干部“社交圈”“休闲圈”，收集和处理党员干部“八小时以外”问题线索，发现问题，及时通报曝光。今年以来，区纪委监委对一起公职人员“带彩打牌”典型问题、三起违反中央八项规定精神问题点名道姓通报曝光，形成警示震慑。

“作风建设永远在路上，我们要始终严字当头、实字托底，狠抓干部作风建设，营造风清气正的政治生态，持续为美好鸠江建设保驾护航。”区纪委监委相关负责人表示。