开展干部任前廉政谈话，是学校干部选拔任用和干部监督工作的需要，也是学校纪委打造良好政治生态，建设廉洁校园的重要举措。12月23日下午，芜湖职业技术学院纪委在学校马克思主义学院基层党建活动中心召集新任职科级干部进行集体廉政谈话，帮助新任职干部增强廉洁从政从教意识，筑牢防腐拒变思想道德防线。

在廉政谈话开始前，学校纪委为各位新任职干部精心准备了一堂微党课。邀请学校马克思主义学院的教师，结合党建活动中心各展区的内容，为大家讲述中国共产党百年奋斗的光辉历程和取得的伟大成就。通过微党课的学习，教育大家不忘初心，牢记使命，为党育人，为国育才。

党课教育结束后，学校纪委书记罗珊红对新任职干部进行了集体廉政谈话。她要求同志们在新的工作岗位上，严守党的六大纪律，认真落实中央八项规定精神，不踩红线，不破底线；牢记高校教师职业行为十项准则，树立良好师德师风，为人师表，立德树人；带头遵守校纪校规，服从学校管理，立足岗位，履职奉献。在谈到如何提高政治素养和履职能力时，罗珊红要求同志们，要不断强化理论武装，切实筑牢理想信念；要不断强化实践锻炼，快速提升工作能力；要准确把握角色定位，努力当好桥梁纽带；要时刻坚持党性原则，敢于斗争善于斗争。