近年来，“躺平”一词走红网络，有少数干部缺乏信念与斗志，不主动担当作为，面对任务能躲就躲、能拖则拖，被群众戏称为“躺平式干部”。为遏制“躺平”歪风，鸠江区纪委监委聚焦主责主业，灵活运用“监督利剑”，狠抓干部作风建设。

从严思想教育，坚定理想信念。

认真贯彻落实区委《关于进一步激励广大党员干部新时代新担当新作为的实施意见》，切实发挥党员干部的表率作用，利用集中学习、自主学习等方式，常态化组织机关干部、乡镇干部、村（社区）干部学习容错纠错以及党风廉政建设相关知识文件，激励干部担当作为,强化廉洁教育，激发干部干事创业精神。

全区各级纪检监察机关配合组织部门坚持一线识别干部，完善考核机制，提拔重用长期扎根基层、踏实苦干、贡献突出的基层干部，树立鲜明用人导向。“今年以来，镇纪委会同镇组织部门在艰苦一线发现考察干部，提拔镇中层干部8人，在村（居）‘两委’换届中将15名敢创业愿创业的年轻村干部提拔到书记、主任‘一肩挑’的岗位，村级干部队伍活力更足、干劲更强。”白茆镇纪委负责人介绍道。

狠抓日常监督，注重监督实效。

通过日常督查、重点抽查、节假日作风检查相结合，将干部日常管理纳入考核范围。持续抓效能优环境、抓作风严纪律、抓管理定标准，加强对重点领域、重点部门重点人员的监督。今年以来，向全区乡科级以上领导干部发送廉政短信1500余条；印发《贯彻中央八项规定精神制度选编》《关于在工程建设等重点领域实行廉政约谈的规定（试行）》等文件，及时对在建工程的相关人员开展廉政约谈，切实抓实日常管理。

结合省市区委巡视巡察反馈和专项督查反馈问题，及时向相关单位发出纪律检查建议书和监察建议书。今年以来，全区各级纪检监察组织共发送纪检监察建议13份，并督促相关单位落实整改。未及时反馈整改的，向分管区领导发送工作提示，确保整改到位。

加强作风整治，严肃执纪问责。

坚持将“三个以案”警示教育与“三查三问”、群众身边的腐败和作风问题相结合，驰而不息纠治“四风”问题。今年以来，区纪委监委机关共开展作风建设监督检查3次，查处违反中央八项规定精神问题18起，批评教育帮助和处理35人，其中给予党纪政务处分18人；问责党组织5个，问责领导干部13人；通报曝光4起10人次，起到一定的震慑作用。

“全区各级纪检监察组织要坚持作风建设常态化，督促‘一把手’落实好主体责任和‘一岗双责’，做好作风建设表率。深刻查摆当前干部作风突出问题，着力整治‘推、慢、庸、散’，在打造‘过硬’干部队伍上下功夫，让‘躺平式干部’躺不住。”鸠江区纪委监委负责人表示。