为有效发挥村（居）务监督委员会的“监督哨所”作用，高沟镇纪委从机构设置、工作制度、日常监督和管理考核四方面规范和促进村（居）务监督委员会高效履职。

规范机构设置，强化组织保障。镇纪委严把选人用人关口，在换届过程中，对村（居）务监督委员会提名人选资格进行严格审查，确保选出思想政治素质过硬、遵纪守法、坚持原则、群众认可的人选。严格按照上级要求规范选举和配备村（居）务监督委员会成员，一般设委员3名，其中主任委员1名。

规范工作制度，增强监督实效。统一办公标准，达到“六有”，即有人员、有牌子、有印章、有办公场所、有工作制度、有履职记录，为村（居）务监督委员会顺利开展工作提供保障。统一工作制度，细化明确工作职责，让村（居）务监委会成员知道应该干什么，怎么干，避免一件事情多头管理的现象，提升监督实效。

规范日常监督，提高履职能力。镇纪委每月通过听取工作汇报、检查工作台账等方式，对村（居）务监督委员会监督履职情况进行督查，并有针对性的进行业务指导，对督查发现的不规范问题及时提醒，以此促进高效履职，真正发挥好“监督哨所”的作用，织密基层权力运行“廉政防护网”。

规范管理考核，促进履职担当。为加大对村（居）务监督委员会的管理和考核，进一步发挥其职能作用，制定了《高沟镇村（居）务监督委员会管理考核办法》，采取平时考核和年终测评考核两种方式加权计分，并将考核结果和年终评优评先结合起来，以严格考核促进工作落实，保证村（居）务监督委员会在监督执纪中发挥应有的作用。