“感谢组织的关心，消除了我的顾虑，在新的工作岗位上，我会更加努力工作，用实绩来证明自己。”

近日，开城镇纪委对今年以来受处分人员开展常态化暖心回访教育工作。

听意见，推动回访教育精准化。回访前，镇纪委全面收集整理受处分人员主要违纪违法事实等基本情况，认真听取回访对象所在单位对其所作的评价和意见，准确掌握回访对象近期生活状况、思想变化和工作状态等情况。

谈认识，促进回访教育针对化。回访中，镇纪委认真了解回访对象对其违纪违法事实的认识，准确掌握回访对象最真实的想法，解答其心中疑虑和困惑，根据不同的回访对象采取不同的方式方法“对症下药”，确保回访教育有针对性，不泛化。

真帮助，确保回访教育实效化。回访后，根据回访对象提出的要求，镇纪委建议回访对象所在单位负责人和同事多关心回访对象，在帮助其解决思想负担的同时，对他们在工作、生活中遇到的难题尽量给予帮忙，帮助其重燃干事创业激情，充分彰显同事感情和组织关怀。

“处分不是目的，对暂时掉队的干部绝不能一处了之，接下来，我们将继续对受处分干部进行常态化回访教育，帮助他们轻装再出发，真正体现惩前毖后、治病救人的效果。”开城镇纪委负责人这样说道。