驻市委组织部纪检监察组按照市纪委监委的要求，对监督单位印发了关于就“窗口腐败”问题强化监督检查的工作提示后，市职工服务中心立即开展自查，加强自我监督，严防“窗口腐败”。据了解，近年来，该中心在加强自我监督方面，做到了以下几个方面。

加强领导,提高认识,健全工作机制。职工服务中心坚持把防范廉政风险和监管风险工作作为一项重要工作来抓，认真落实主体责任，健全完善“一把手负总责”的工作机制,在每次中心例会、支部会议上，都会对防范廉政风险和监管风险工作进行强调，把风险点防控与业务工作紧密结合，细化责任分工，将落实防范廉政风险和监管风险工作的各项要求具体到岗，责任到人。

采取多种形式，认真排查风险点。结合单位工作实际，重点围绕业务岗位，认真梳理岗位职责、采取岗位人员自己找、其它人员帮助提等方法，深入查找思想意识、制度机制、岗位职责、工作流程和外部环境等方面的“窗口腐败”现象。

制订措施，强化监控，防范岗位廉政风险。建章立制。结合中心工作实际，建立完善了《市职工服务中心管理制度》《安全检查值班制度》。通过制度建设，做到用制度办法管权、管钱、管事、管人，把权力关进制度的“笼子”，从源头上防治腐败的产生。规范窗口服务。积极开展“我为群众办实事”，结合人民城市建设要求，依托“芜工会”全面实现“一网通办”，让群众少跑路。