为保障全镇村级“两委”换届选举工作稳妥有序推进，无为市赫店镇纪委认真履职，全程监督，坚持抓早抓小，为换届工作提供坚强纪律保障。

强化宣传，打好预防针。积极组织党员干部群众学习“十严禁”等换届纪律要求，镇纪委书记在全镇村（社区）“两委”换届工作动员暨业务培训会上带领学习《村（社区）“两委”换届选举反面典型案例选编》，大力宣传换届工作，严肃换届纪律，筑牢思想和纪律防线；同时，要求各村（社区）充分利用海报、广播、宣传栏等多种宣传媒体，广泛宣传村“两委”换届工作的重大意义、目标要求和方法步骤，积极营造良好换届氛围。

严格审查，把好入口关。跟进参与换届方案制定、人选提名考察、资格审查、会议推荐等全过程，积极会同党委组织部门深入一线走访调研，及时了解候选人预备人选基本情况，结合日常监督掌握及小微权力运行情况，形成《赫店镇各村（社区）换届工作分析报告》，确保做到底数清、情况明。坚持从严把关，按照《关于对村（社区）“两委”换届候选人资格条件严格审核把关的通知》要求，先后对全镇村（社区）“两委”换届提名人选资格审查160人次，严格落实“十不选”要求，对不符合换届要求的人选坚决不予提名。

全程监督，坚持零容忍。对各村（社区）换届选举工作中的前期考察、资格审查等环节开展全程监督，确保各村（社区）严格按照方案要求进行操作，做到程序合法、操作规范。坚持做好风险防范，对摸排出的重点信访矛盾隐患，会同镇派出所等单位深入一线，走村入户，认真做好群众工作，传达党委政府有关换届工作精神，争取群众支持；同时，积极畅通信访举报渠道，坚持把纪律和规矩挺在前面，对反映与换届有关的问题线索优先查处，确保换届工作风清气正、顺利推进。