为高质量推进官陡建设，提供坚强的政治保障和纪律保障，官陡街道纪工委始终坚持“打铁必须自身硬”，多措并举，着力打造政治素质高、业务能力强、敢于担当善于斗争的纪检监察铁军。

加强政治建设，着力打造忠诚干净的纪检监察干部队伍。严格落实“两个责任”和“一岗双责”，督促街道党工委、社区党委（总支、支部）从严落实党风廉政建设主体责任，每半年召开一次党风廉政建设专题会议。领导班子成员从严贯彻“一岗双责”，既要抓好分管的业务工作，又要抓好党风廉政建设。通过各级党组织和领导班子的政治觉悟和坚定站位，为党风廉政建设监督工作“撑腰打气”。

聚焦主责主业，着力打造业务精通的纪检监察干部队伍。一是持续推进“三转”工作。专职纪检干部严格落实监督执纪问责和监督调查处置职能，不参加与主责主业无关的议事协调机构或工作，做到不越位、不缺位、不错位。定期开展案例交流，通过案例会诊、集体研判，提高纪检监察干部分析问题、解决问题的能力。二是发挥好纪检委员在社区事务中的“瞭望员”“消息哨”作用。引导纪检委员以群众“急难愁盼”为切入口，围绕“两委”班子廉洁勤政、民主决策、财务管理等情况进行日常监督，对苗头性、倾向性问题及损害群众利益问题及时上报。

强化理论学习。着力打造素质过硬的纪检监察干部队伍。不定期组织纪检监察干部、社区纪检委员召开例会，学习党的路线方针政策以及党章党规党纪知识，认清纪检监察工作在基层一线的地位作用，提升干好工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉。深入社区开展摸底调研，针对党风廉政建设工作中存在的弱项，积极开展社区纪检委员工作交流研讨。围绕社区的监督重点难点和经验做法互学互通，不断提升实践运用能力。