近日，一场“有滋有味”的半年基层纪检监察工作推进会在镜湖区纪委监委召开。

开门见山，出真味

“我街道对照镜湖区‘正作风、强责任、勇担当、开新局’专项行动实施方案，以中央巡视安徽省反馈意见整改、新一轮深化‘三个以案’专题警示教育工作为契机，先后建立健全了工作考勤、国资管理、企业服务、城市管理、房屋征收、社会治理等方面的各类制度机制10余个，针对‘低保’、‘难办证’和效能建设中存在的问题，运用监督执纪‘第一种形态’集体约谈8人，提醒谈话3人、批评教育5人。”镜湖区天门山街道纪工委书记第一个汇报道。

不穿靴戴帽、不拐弯抹角，开门见山、直奔主题，各街道纪工委书记逐一汇报了今年以来工作开展情况、存在的问题及下半年工作安排。区纪委监委班子全体成员、各街道纪工委书记、各派驻纪检监察组组长、区委巡察机构主要负责同志以及机关各部室负责同志全部参会。

红脸出汗，加辣味

“按照案件监督管理室的相关通报，我室分片协作联系的这三个街道，第二季度处置的问题线索数相比于第一季度均有所下降，处置进度不快，请你们分析一下具体原因。”

区纪委监委班子成员结合实际工作情况，作为“会考考官”对各街道纪工委具体工作进行总结并逐一点评，真刀真枪、火药味十足。各街道纪工委书记作为“考生”直接接受“考官”辣味十足的质询，真正达到红脸出汗、不回避不遮掩问题的效果。

肯定成绩，添甜味

“今年以来，面对突如其来再次席卷的疫情，我们既督又战，面对‘拆而未净’‘拆而未安’难啃的硬骨头，我们迎难而上，面对五年大换届，我们严谨细致，大家都特别能战斗，特别能干、会干、敢干，我们全区各位纪检监察干部都辛苦了。”

“在这样的形势下，我们很多街道在完成本职工作的基础上，还创新了工作做法，赭山街道纪工委及时跟踪党政联席会议问责情况、赭麓街道纪工委抓住社区工作站建设开展专项治理、张家山街道聘请党风廉政义务监督员，方村街道纪工委聚焦环境整治提升等验收项目进行督查等等......”区纪委监委主要负责同志在分管领导点评完后，充分肯定了各街道纪工委，包括各派驻组、巡察机构和机关各部室今年以来的工作成绩。

立足职责，品原味

“半年会考是个契机，大家要按照选优势、查短板、补弱项、促提升的要求，尽快查缺补漏。”

最后，区纪委监委主要负责同志对上半年工作进行了归纳总结，提出“六个更加”的工作要求：更加聚焦监督第一职责，更加深入开展选题督查，更加有力开展审查调查，更加有效抓好问题线索处置，更加精准做好巡视巡察工作，更加全面运用好监督执纪“四种形态”。结合党史学习教育、深化作风建设的要求，进一步加强干部队伍“打铁还需自身硬”，以纪检监察工作的高质量发展，为全区经济社会发展作贡献。