驻市人社局纪检监察组认真学习领会会议精神，利用每周定期召开的组务会连续两周集中学习市纪委监委主要负责人讲话精神，并在会上讨论交流，找差距，补短板，提素质。同时组长安排全组成员对兄弟纪检监察组的6份现场汇报和30份书面汇报材料逐一分头仔细研读，认真推敲他们的好做法，并在会上进行探讨、分享和交流，为之后的借鉴运用做好积累。

取经不必西天，经验就在身边。经全组同志两次组务会上的研讨论证，结合本组工作实际，决定各自梳理的18条监督做法中借鉴4条好经验好做法，在今后工作中予以吸收运用，并针对人社系统监督工作特点作出适当调整修改，确保经验做法切实可行。

通过组务会上的学习借鉴，驻局纪检监察组进一步充实完善2021年下半年工作计划，新增四项主要工作：依托市人社局各机关单位职权配置制作工作流程图，确定廉洁风险点，明确防控措施，编制2021版人社系统廉政风险防控手册；规范各类工作台账；整合人社系统专兼职纪检监察力量，组织各单位纪检联络员培训和轮流从各机关单位抽选纪检人员参与交叉监督，发挥监督合力；每月向人社群内广大人社干部推送一个典型案例，以案示警、以案为戒、以案促改。