公安队伍教育整顿开展以来，驻市公安局纪检监察组围绕监督执纪问责主业，在全力做好警示教育、线索核查、案件办理等工作的基础上，紧盯关键环节，精准施策、持续加压，扎实做好“后半篇文章”，不断巩固拓展教育整顿成果。

严格监督执纪问责，确保处分执行到位。保持执纪力度不减。坚持执纪审查不放松，继续抓好教育整顿问题线索和上级交办案件查办工作，持续改进公安队伍作风形象。强化处分执行监督。相关处分决定作出后，均督促案发单位及时上报文书材料，切实做到执行程序到位，宣布、送达及时，并建立完善报告和跟踪管理机制，杜绝执行不严谨、不到位问题。严把廉政审核关口。积极对接市公安局人事、组宣等部门，严格对晋级晋衔、表彰奖励、提拔任用等环节的监督审查，落实好处分人员的职务及待遇变更手续。

用好身边典型案例，提升警示教育质效。深入开展专题教育。组织召开警示教育大会30余场，通过以违纪违法被查处的民警为戒，选取民警现身说法等方式，进一步丰富警示教育内容和形式，达到了以身边案教育身边人效果。抓好日常警示教育。坚持开展“纪检组长进警校活动”，引导广大民警在常学常新中增强纪律观念。聚焦“节日腐败”监督提醒，发送节日廉政提醒信息，推动整治“四风”问题。做到“每案一警”，每查结一起案件，都进行案件通报、警示教育。深挖廉政文化资源。做好对查处民警违纪违法案件中发现问题的剖析总结，充分运用教育整顿成果、案例资源，制作警示教育片、教育读本，发挥查办案件的政治效果、社会效果和治本功能，使教育整顿活动成效取得最大化。

巩固教育整顿成果，建立健全长效机制。加强党风廉政考核。指导全市公安机关各级党组织、纪检部门认真履行党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，结合教育整顿形势任务，认真研究修改2021年度考核细则，并纳入市公安局对县级公安机关考核体系。聚焦整改突出问题。进一步完善问题线索核查处置机制，实行线索跟踪督办制度，提升核查效率。针对个别单位暴露出的突出问题下发纪检监察建议书，并派员参与指导，通过开展正风肃纪、全员谈心谈话等措施堵塞风险漏洞。总结固化经验做法。紧盯公安机关执法执勤、队伍建设等方面短板，督促市公安局有关部门以严要求、高标准制定切实管用的制度办法。累计新建或修订完善规章制度101个。

贯彻严管厚爱方针，激励民警担当作为。开展暖心回访教育。重点对30名人员开展了“暖心回访”，让受处理民警重拾自信、努力工作，使其真正感受到组织的关爱和温暖，放下思想包袱，轻装上阵。及时予以澄清正名。落实市纪委监委要求，选择4名在教育整顿期间受到不实举报的公安干警在全局大会上公开澄清正名，旗帜鲜明地为敢于担当的干部撑腰鼓劲，进一步激励了担当作为，维护了执法权威。提升家属助廉效果。组织发放了《致参加全省第一批政法队伍教育整顿的干警及家属一封信》，通过开展家访、召开民警家属座谈会等形式，争取家属理解和支持，引导家属当好“廉内助”，筑牢反腐倡廉家庭防线。