鹤毛镇纪委通过“集中学习、交叉检查、专项汇报、年度考核”四项措施，构建镇村联动监督机制，着力解决基层监督难等问题，切实打通村级监督“最后一公里”。

开展集中学习。坚持每月组织镇纪委委员、村纪检委员和村务监督委员会进行集中学习，重点学习最新涉农惠农政策以及《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等法律法规和规章制度，通过学习，着力解决村纪检委员和村民监督委员会“不会监督”问题。

进行交叉检查。不定期带领村纪检委员和村务监督委员会开展“小微权力”公开情况交叉检查，重点检查涉农政策是否执行到位、执行中央八项规定精神、村级“三资”管理以及“小微权力”线上线下公开情况，着力解决村纪检委员和村务监督委员会“不敢监督”问题。

听取专项汇报。建立季调度机制，每季度召开1次村纪检委员和村务监督委员会主任工作例会，听取履职情况汇报，分析各村在监督工作中存在的问题，着力解决村纪检委员和村务监督委员会“不愿监督”问题。

纳入年度考核。将村纪检委员和村务监督委员会履职情况纳入到村干部年度绩效考核中。通过年度考核，促使村纪检委员和村务监督委员会落实监督责任，着力解决村纪检委员和村务监督委员会成员“不想监督”问题。

据悉，今年以来，该镇纪委共开展了4次集中培训、4次交叉检查、召开了2次工作例会。村纪检委员和村务监督委员会在履职过程中发现并上报问题5个。