“今年上半年，全区共完成对53个区管单位部门，292名科级以上领导干部及重点岗位工作人员的廉政档案建设，录入1316名街道纪工委或派驻纪检组监督的基层工作人员廉政信息，做到监督全覆盖、无死角。”办公室主任在年中纪检监察总结会上亮出了“成绩单”。

近日，弋江区纪委监委召开纪检监察半年工作推进会，对2021年上半年工作进行了全面总结回顾，深刻查摆工作中存在的问题和不足，安排部署下半年各项工作任务。会上，各部室组负责人紧紧围绕党风政风、监督检查、审查调查、巡视巡察、派驻监督、组织人事、信息宣传等重点工作，就上半年所分管和所负责工作开展情况作了系统梳理，既晒成绩，又亮问题，还展蓝图。各分管常委及副书记对各自分管的工作进行了点评，既针对成绩给予了充分肯定，也针对不足提出了改进措施。

“下半年派驻机构要进一步将深化派驻机构改革实施意见同驻在部门特色和廉政风险点相结合，多思考谋划，总结提炼创新。”“面对纪检监察体制改革的新情况、新要求，要写好纪检监察协作区这篇文章，发挥‘传帮带’作用，破解基层监督力量薄弱等难题，压紧压实全面从严治党‘最后一公里’，不断适应新的挑战和要求。”在听完部室的汇报后，各分管常委们纷纷提出自己的看法并指出下半年需要努力的方向。

“今天的总结会，是半年工作的‘检测站’，也是继续砥砺奋进的‘加油站’。各机关部室要认真学习区四次党代会精神，按照区委今后五年工作部署，不偏离方向，围绕中心工作开展好党风廉政建设和反腐败工作，吹响下半年纪检监察工作‘冲锋号’。”会上，弋江区纪委监委负责人围绕当前党风廉政建设和反腐败工作任务，提出了5点工作要求并寄语全区纪检监察干部要继续展现新担当新作为。

参会的纪检监察干部深有感触，纷纷表示，要进一步增强责任感和使命感，聚焦主责主业，强化监督执纪问责和监督调查处置，不断推动全面从严治党向纵深发展。