为了增强新任中层干部的职责担当，帮助其更好更快适应新岗位，5月6日，市三院对新提拔的6名中层干部开展任前集体廉政谈话。

院党总支副书记、执行副院长武冬冬代表院总支对新提拔干部提出三点要求。

提高站位，敢于担当。强化大局意识，走出“小我”，书写“大我”，坚决做到“两个维护”；强化责任意识，勇于担当作为，牢记“软肩膀挑不起硬担子”；强化争先意识，奋发有为、大胆探索，坚持与时俱进。

找准定位，处理好三种关系。处理好对上和对下负责关系，发挥好“润滑油”、“粘合剂”作用；处理好权力和服务的关系，牢记“一岗双责”，协调好医患护关系；处理好环境和心境的关系，自觉做良好风尚的引领者、倡导者，杜绝跟风、及时制止歪风邪气。

清正廉洁，强化纪律意识。要正确处理好医院、科室和个人之间的关系，严于律己，自觉接受监督，注重小节、小事，不踩底线、红线。

新任中层干部纷纷表态，将以此次职务提拔作为新的起点，主动适应岗位需求，以更高的标准严格要求自己，认真履职尽责，在新的平台继续为医院发展贡献更大的力量。