“请扫一下这个二维码，点击进入，然后选择我们村，输入身份证号码。大家比较关注的奖补、低保补助发放等情况一目了然......”这是襄安镇百子村纪检委员入户走访，发动群众监督的一幕。

为提高村级监督治理能力，规范村级小微权力运行，无为市纪委监委不断加强对镇村纪检监察队伍的领导，多措并举，着力破解基层监督力量薄弱等难题，赋能微监督微治理。

强化队伍建设，提升战斗力。根据村级纪检监察队伍配置标准及个人表现，结合村“两委”换届，及时调整不胜任人员，配优配强村级监督力量。通过“培训+测试”，提高业务理论水平，促使村级纪检监察人员厘清工作任务，明确监督方式和要求，切实提高履职能力。坚持问题导向，针对实战经验不足的问题，以干带训，组织村级“小微权力”工作互查，不断提高发现问题、处置问题的能力。

强化监督指导，提升执行力。紧扣“规范、公开、监督、整改”四个方面，督促各镇纪委每月对所辖村“小微权力”监督制约工作进行督查，发现问题及时反馈，并对整改情况进行“回头看”，确保整改实效。结合实际，制定村务监督委员会管理考核办法，以实干担当和工作实绩为准，对村（居）务监督委员会及成员进行考评，并作为工作奖惩的重要依据。

强化宣传动员，提升向心力。以入户走访指导为主，公开栏、电子显示屏、微信群宣传为辅，进一步扩大村民对村级“小微权力”网络监督平台知晓率和对村级监督的参与度，促进纪委专责监督和群众监督贯通衔接。今年以来，无为市村级“小微权力”网络监督平台群众访问量37263人次，群众参与度、满意度大幅增强，打开了共建共治共享的新格局。

“管住小微权力，是基层党风廉政建设的重要内容，下一步，我们将不断探索实践，深入推进基层纪检监察体制改革和基层基础工作规范化制度化建设，推动村级纪检监察工作从有形覆盖向有效覆盖转化。”无为市纪委监委相关负责人表示。