机关以效能为本，干部以效能为先。为进一步转变机关工作作风、提升工作效能，更好地服务人民群众，家发镇纪委“四措并举”，不断强化机关效能建设，积极营造“人人讲效能、处处抓效能、事事创效能”的良好氛围。

抓学习，促能力提升。上级各项方针政策能否有效落实，都需依靠基层机关，所以“学”是“行”的第一步。镇纪委常态化督促各部门，进一步抓好政策法规、业务知识、管理知识等方面的学习培训工作，进一步加强实践锻炼，推动机关干部为人民群众服务，在实践中积累经验、增长才干，提高解决问题的能力。

抓服务，促作风转变。提高机关主动服务意识，着力解决机关服务中的“冷”态度，不论遇到什么情况都要微笑服务、暖心服务、细致服务，有主动服务的意识，来有应声、问有答声、走有送声、事有回声，倾听情况要细心、解答问题要耐心、处理事情要公心、服务群众要热心，努力人民群众提供省心、省力、省时的机关环境。镇纪委加大明查暗访力度，对推诿扯皮、工作散漫、态度蛮横、故意刁难的，根据相关规定给予相应的纪律处分。

抓制度，促规范管理。为规范管理机关干部，在工作中行有依、做有据，家发镇健全完善了《家发镇机关相关管理制度》、《家发镇人民政府财经管理细则》、《家发镇公务出行保障及公务出行交通费管理暂行办法》等规章制度，逐步实现机关管理工作制度化、规范化。

抓队伍，促建设动力。加强队伍建设，增强机关效能建设动力。落实一岗双责，促进机关干部认识到位、责任到位、措施到位、履职到位。各部门着重围绕如何发挥职能作用、服务群众、转变作风等方面的内容，对服务态度、工作作风、工作效率等，认真开展自查自纠整改，使干部在履行职责和服务创新上有新突破，在工作质量和办事效率上有新改进、新提高。

推进机关效能建设，全面提升服务水平。家发镇纪委多措并举增强推进机关效能建设的自觉性和责任感，引导机关干部进一步转变思想观念，改进工作作风，提高综合素质，以饱满的工作热情和激昂的精神状态,积极投身到新时代中国特色社会主义伟大事业中去。